Wat is de glijdende schaal in een studiekostenregeling?

Antwoord

17 oktober 2012

Een terugbetalingsregeling in een studiekostenovereenkomst moet een zogeheten glijdende schaal bevatten. Deze bepaalt dat een werknemer minder hoeft terug te betalen als de afronding van de opleiding verder in het verleden ligt. Bijvoorbeeld: als een werknemer binnen een half jaar na afronding van de opleiding vertrekt, moet hij 100% van de studiekosten terugbetalen. Gaat hij binnen één jaar weg, dan vergoedt hij 75%, binnen anderhalf jaar 50% en binnen twee jaar 25%.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

  • Studiekostenbeding apart afspreken?

    Een werknemer van ons heeft onlangs ontslag genomen. Een half jaar vóór zijn ontslag heeft hij op onze kosten een opleiding afgerond. Wij willen hem (een...

  • Aparte afspraken over studiekosten?

    Een werknemer heeft een half jaar geleden op onze kosten een opleiding afgerond. Onlangs heeft hij ontslag genomen. Kunnen wij hem (een deel van) de studiekosten laten...

Heeft u een vraag over Studiekostenbeding?

Naomi Giling

Advocaat

L&A advocaten
Adviseur is nu beschikbaar