Wat is de overgangsregeling transitievergoeding voor ouderen?

Wij hebben een medewerker van 60 jaar inmiddels 30 jaar in dienst. Klopt het dat er een overgangsregeling transitievergoeding voor mensen in langdurige vaste dienst bestaat? En zo ja, wat houdt deze overgangsregeling precies in en tot wanneer loopt de regeling?

Antwoord

7 december 2016

Het klopt dat er een overgangsregeling bestaat. Deze overgangsregeling heeft zowel betrekking op het langdurige dienstverband, als op de leeftijd van de betreffende werknemer. Oudere werknemers kenden in het oude ontslagrecht, met de berekening van de kantonrechtersformule, een grote bescherming dan nu in de transitievergoeding. Het doel van de overgangsregeling is om de afbouw van deze rechten, eigenlijk een forse verlaging voor oudere medewerkers van de ontslagvergoeding, tijdelijk gedeeltelijk te compenseren. De regeling houdt het volgende in:

  • Voorwaarden: minimaal 50 jaar en minimaal 10 jaar in dienst. 
  • Bij voldoen aan deze voorwaarden: dan is de transitievergoeding per gewerkt jaar: één maandsalaris. Dit geldt alleen voor de jaren waarbij hier sprake van is. 
  • Overgangsregeling loopt tot 1 januari 2020. 
  • Uitzondering: voor kleine werkgevers (minder dan 25 personen in dienst) met een slechte financiële positie geldt deze overgangsregeling niet.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • WWZ deel 5: Transitievergoeding
    • Videocollege 10 minuten

    In deze korte cursus wordt er dieper ingegaan op de transitievergoeding. Nu de WWZ is ingegaan, zijn er een aantal zaken rond het ontslag en de ontslagvergoeding veranderd. Deze cursus...

  • Uitdiensttreding van werknemers
    • Videocollege 7 minuten

    In de cursus Uitdiensttreding van werknemers staan de financiële en fiscale kant van het einde van een dienstverband centraal. Er komt namelijk meer kijken bij een eindafrekening...

  • Ontslag op staande voet: wat nu?
    • Videocollege 12 minuten

    Hoewel u natuurlijk hoopt dat het nooit gebeurt, kan er in uw organisatie iets vervelends voorvallen. En voor u het weet roept een werknemer in hevige gemoedstoestand ‘dat hij...

Heeft u een vraag over Transitievergoeding?

Elke Schulting

Adviseur Belonen en Organisatie-ontwerp

STYR & company
Adviseur is nu beschikbaar