Wat is het verschil tussen werklast, werkdruk en werkstress?

Antwoord

15 maart 2010

De begrippen werklast, werkdruk en werkstress worden vaak door elkaar gebruikt, maar zijn wel verschillend:

  • Werklast is al het werk dat een werknemer moet doen. Dit is aantoonbaar en meetbaar, bijvoorbeeld in hoeveelheid, tijd of moeilijkheidsgraad. Werklast is dus een objectief begrip.
  • Werkdruk ontstaat als een werknemer de werklast niet goed aankan of het gevoel heeft dat hij het niet aankan. Aangezien iedere werknemer zijn werklast anders ervaart, is dit een subjectief begrip.
  • Werkstress is het gevolg van werkdruk die te lang aanhoudt.

Een beetje werkdruk is niet per se negatief. In tegendeel, het kan uw werknemers motiveren en op scherp zetten. Pas als uw werknemer zijn werkdruk als negatief gaat ervaren, wordt het tijd om als arboprofessional maatregelen te nemen. Doe dit niet te laat, want voor u het weet zit uw werknemer thuis met een burn-out.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Videocollege 12 minuten

    PSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat...

  • Beroepsziekten
    • Videocollege 10 minuten

    Bij beroepsziekten bestaat er een duidelijk verband tussen een ziekte of aandoening en het werk of de arbeidsomstandigheden. Tijdens deze cursus leert u meer over de belangrijkste...

Heeft u een vraag over Psychische klachten?

Ruud de Leede

Docent, Register Casemanager, Mediator

CS Opleidingen
Adviseur is nu beschikbaar