Wat moet ik precies doen bij een werknemer die een leaseauto heeft en waarbij loonbeslag is gelegd?

Bij een werknemer met een leaseauto is loonbeslag gelegd. Alles boven het netto minimumloon gaat naar het loonbeslag. Bekeuringen mag ik bij deze medewerker dus niet inhouden, terwijl ik dat anderzijds verplicht ben. Wat is de oplossing?

Antwoord

20 februari 2017

De enige oplossing is een incasso regelen met de werknemer. U stort het (restant van het) loon op de rekening van de werknemer en de werknemer heeft een incasso afgegeven, waardoor u de bekeuring van zijn/haar rekening kunt afschrijven.

Bijlagen bij dit antwoord

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Wet aanpak schijnconstructies
    • Videocollege 12 minuten

    De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is ingevoerd met als doel om vormen van uitbuiting van, onderbetaling van en illegaal werk door werknemers tegen te gaan. Zo is er sprake van...

  • Verbod op inhoudingen en verrekeningen
    • Videocollege 6 minuten

    Per 1 januari 2017 geldt het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het minimumloon, dat onderdeel is vanwege de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Vanaf deze datum is het...

Heeft u een vraag over Wet aanpak schijnconstructies (WAS)?

Hans van der Spek

Manager Kenniscentrum HRM

Berenschot
Adviseur is nu beschikbaar