Wat zegt de wet over overwerk?

Antwoord

14 juli 2010

Het is niet wettelijk bepaald wanneer precies sprake is van overwerk. Ook bestaan er geen duidelijke regels over hoe vaak uw werknemers mogen overwerken. Het begrip 'overwerk' komt ook niet voor in de Arbeidstijdenwet (ATW). Wat wel in de ATW staat, is het aantal uur dat een werknemer maximaal mag werken per dag en per week. Overwerk is bij dit maximum aantal uren inbegrepen. Werknemers mogen dus overuren draaien zolang ze niet boven het maximum uitkomen. 

Verder is wettelijk bepaald dat overwerk geen ‘structureel karakter' mag krijgen. Het Burgerlijk Wetboek stelt dat er sprake is van structureel overwerk als een werknemer in drie maanden tijd steeds meer uren heeft gewerkt dan in zijn contract staat.

Een aantal specifieke groepen, zoals jongeren en zwangere werknemers, wordt door de ATW extra beschermd. Voor hen gelden andere maximum uren. Zwangere vrouwen mogen überhaupt niet overwerken.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Arbeidstijden?

Dick van Deventer

Advocaat arbeidsrecht

Valegis Advocaten
Adviseur is nu beschikbaar