Wat zijn fictieve werknemers?

Antwoord

23 november 2009

Een fictieve dienstbetrekking behandelt u als een echte dienstbetrekking. Voor de inhoudingen op het loon moet u dezelfde regels toepassen als bij echte dienstbetrekkingen. Fictieve werknemers voor alle loonheffingen zijn:

  • aannemers van werk en hun hulpen
  • agenten en subagenten
  • bestuurders van coöperaties met werknemerszelfbestuur
  • gelijkgestelden
  • leerlingen en stagiairs
  • sekswerkers werkzaam voor een exploitant
  • thuiswerkers en hun hulpen
  • topsporters met een A-status van NOC*NSF
  • uitzendkrachten

Voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage ZVW zijn ook de volgende arbeidsrelaties ook fictieve dienstbetrekkingen:

  • aandeelhouders met een aanmerkelijk belang
  • commissarissen
  • meewerkende kinderen
  • pseudowerknemers (opting-in)

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Arbeidsovereenkomst
    • Videocollege 28 minuten

    Wilt u personeel aannemen, dan moet er een arbeidsovereenkomst worden opgesteld. Zo'n overeenkomst kan zo uitgebreid worden als u zelf wilt. U en ook uw toekomstige werknemer(s) hebben...

  • WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...

  • Arboregels voor flexibele werknemers
    • Videocollege 12 minuten

    Iedere werkgever in Nederland is verplicht een veilige en gezonde werkomgeving voor werknemers te creëren. Dit wordt onder meer verwoord in de zorgplicht van de werkgever, die...

Heeft u een vraag over Arbeidsovereenkomst?

Esther van Tienen

Belastingconsulent, salarisadviseur

Tax Tigers
Adviseur is nu beschikbaar