Welke gegevens mag ik doorgeven bij onderaanneming?

Wij werken vaak in onderaanneming voor grote aannemers. Zij vragen altijd om mandagenregisters van de mensen die het werk hebben uitgevoerd. Wat mag ik volgens de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) precies doorgeven? 

Antwoord

12 oktober 2016

Op uw vraag zijn diverse wettelijke regelingen van toepassing, waar onder de Wet bescherming persoonsgegevens, Wet meldplicht datalekken en de Wet ketenaansprakelijkheid. Op grond van bovenstaande wetten is het u in ieder geval verboden de BSN van werknemers door te geven aan aannemers. Bij controle riskeert u sancties. De Autoriteit Persoonsgegevens is bevoegd tot het opleggen van (hoge) boetes.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Wet- en regelgeving voor ondernemers
    • Videocollege 29 minuten

    De cursus 'Wet en regelgeving voor ondernemers' bespreekt achtereenvolgens de hoofdzaken van de Arbowet, de Wet bescherming persoonsgegevens, Regelgeving voor bedrijf en omgeving en...

  • Professionele personeelsadministratie
    • Videocollege 14 minuten

    Zelfs als u maar één naam op uw loonlijst heeft staan, bent u verplicht een personeelsadministratie bij te houden. Daar komt best veel bij kijken. Veel ondernemers weten...

  • Meldplicht datalekken
    • Videocollege 8 minuten

    De meldplicht datalekken geldt sinds 1 januari 2016. Het houdt in dat uw organisatie een melding moet doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens zodra er sprake is van een ernstige datalek....

Heeft u een vraag over Wet bescherming persoonsgegevens (WBP)?

André Kamps

Partner, IT-jurist

IT-jurist
Adviseur is nu beschikbaar