Een werkneemster is na haar bevalling parttime gaan werken en wil nu ook nog ouderschapsverlof opnemen: niet ideaal. Het wordt voor de werkneemster zo steeds lastiger...
Soms laten onze oproepkrachten vlak van tevoren weten dat ze toch niet komen werken. Dat levert problemen met de bezetting op. Wat zijn de rechten en plichten van zowel...
Wij hebben een zieke werknemer met een tijdelijk contract. Nu zijn we ervoor gewaarschuwd dat UWV ons een verhaalsanctie op kan leggen. Maar wat is een verhaalsanctie?...
Binnen onze organisatie werken we veel met buitenlandse werknemers. We doen er natuurlijk alles aan om overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) te voorkomen....
Wij moeten ons personeel gedeeltelijk uit het buitenland halen om onze vacatures te kunnen opvullen. Nu hebben we gelezen dat het (inmiddels demissionaire) kabinet de...
Wat is het verschil tussen de verwerking van BTW bij toepassing van het kasstelsel en het factuurstelsel? Bij toepassing van het kasstelsel berekent u de BTW aan de hand...
Een werknemer die naar het spreekuur van de bedrijfsarts wilde, moest de gegevens hiervoor bij HR halen. Niet echt anoniem. We willen graag de privacy van de werknemers...
Onze organisatie heeft een AED aangeschaft, maar klopt het dat het apparaat niet werkt bij een totale hartstilstand? En is dat iets dat onze bedrijfshulpverleners moeten...
Bij bepaalde functies in onze organisatie moeten werknemers regelmatig een ongunstige houding aannemen, We willen graag voorkomen dat dat zij risico lopen op fysieke...
Een aantal van onze werknemers maken een uitgebluste indruk. Ze hebben geen plezier meer in hun werk. Dit vertaalt zich in een groot risico op een burn-out of een bore-out....