De werknemers in onze organisatie willen meer invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming. Moeten wij dan een ondernemingsraad oprichten of kunnen wij beter voor een...
Onze organisatie moet reorganiseren en helaas komen daardoor ook functies te vervallen. Nu zitten we met de vraag wat het verschil is tussen een uitwisselbare functie...
Onze organisatie heeft nog wel werk, maar niet meer zoveel. Daarom willen we een aantal werknemers voor een gedeelte van hun uren ontslaan. Nu lezen we dat een arbeidsovereenkomst...
In onze organisatie laten we een functie volledig vervallen. Delen van die functie komen terug in een nieuwe functie. Nu zegt één van de werknemers dat...
Helaas moeten in onze organisatie ook banen verdwijnen. Om de toekomst van de organisatie financieel veilig te stellen, moeten we die ontslagen zo snel mogelijk regelen....
Mijn organisatie heeft een ontslagaanvraag ingediend om bedrijfseconomische redenen bij UWV. Nu is UWV advies aan het inwinnen bij de Ontslagadviescommissie (OAC). Dit...
Binnen onze organisatie passen we een cao toe die vroeger prima bij onze bedrijfsactiviteiten paste, maar nu niet meer. Onze organisatie is gegroeid en onze werkzaamheden...
De winstmarge van mijn onderneming over het huidige kalenderjaar is negatief. Kan ik deze verrekenen met een eventuele positieve winstmarge in het volgende jaar, zodat...
In onze organisatie gaan we weer OR-verkiezingen organiseren. Inmiddels is de Wet verordening gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Is het maken van een verkiezingsregister...
Binnen onze organisatie hebben flexibel inzetbare werknemers nodig om pieken en dalen in het werkaanbod op te vangen en snel vervanging van zieke werknemers te regelen....