Een werknemer van onze organisatie is van plan om te emigreren naar een land buiten de EU. Hij doet zijn systeembeheertaken al jaren vanuit huis, en wil dat graag blijven...
Vanwege steeds grotere cyberdreigingen is onze organisatie het beveiligingsbeleid onder de loep aan het nemen. Is inloggen met tweefactorauthenticatie noodzakelijk? Sommigen...
Is mijn organisatie verplicht een functionaris voor de gegevensbescherming aan te stellen? Niet iedere organisatie is verplicht om een functionaris voor de gegevensbescherming...
Het verwerken van bijzondere persoonsgegegevens is in principe verboden volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Wat zijn daar de uitzonderingen op?...
De AVG legt extra strenge eisen op aan het verwerken van bijzondere persoonsgegevens. Wanneer is daar sprake van? Bijzondere persoonsgegevens kunnen zeer precaire informatie...
Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zijn de regels voor het verwerken van persoonsgegevens heel streng geworden. Wanneer is dat voor onze organisatie...
Een werknemer die naar het spreekuur van de bedrijfsarts wilde, moest de gegevens hiervoor bij HR halen. Niet echt anoniem. We willen graag de privacy van de werknemers...
Onze organisatie wil de loonstroken digitaal naar werknemers gaan sturen. Waarmee moeten we in het kader van privacywet AVG allemaal rekening houden? De AVG (Algemene...
In onze organisatie heerst krapte op de arbeidsmarkt. Voor bepaalde vacatures zijn maar moeilijk mensen te vinden. We willen daarom de gegevens van sollicitanten bewaren,...
Is het verplicht om een kopie van het identiteits­bewijs van een zzp’er in onze personeels­administratie te bewaren? Het maken en bewaren van een kopie...