Bhv’ers zijn doorgaans eerstelijns hulpverleners als in het bedrijf een ongeval plaatsvindt. Zij worden vaak als eersten geconfronteerd met ernstige situaties die...
Na een bijna-ongeval op de werkvloer wil onze organisatie een goede registratie van arbeidsongevallen opzetten, zodat we betere maatregelen kunnen nemen om ongevallen...
In onze zorgorganisatie bezoeken werknemers klanten aan huis. Vaak doen ze dat op de fiets, omdat er meerdere cliënten binnen één woonwijk zijn. Als...
Thuiswerken biedt veel voordelen, maar roept soms ook vragen op. Wij hebben deze vraag: Als één van onze medewerkers tijdens het thuiswerken een ongeluk...
Binnen onze organisatie heeft een ernstig incident plaatsgevonden. Wij vrezen voor de impact hiervan op werknemers. Wat kunnen we doen om de gevolgen van trauma’s...
Een van onze werknemers is voor langere tijd arbeidsongeschikt geraakt door toedoen van een derde. Kunnen wij de loonkosten op deze derde persoon verhalen? Bij letsel...
Omdat onze medewerkers vaak op hoogte werken, gebruiken ze een veiligheidsharnas. Waar moeten we op letten bij de aanschaf en het gebruik van zo’n veiligheidsharnas?...
Na een arbeidsongeval heeft onze organisatie een onderzoek ingesteld. Het rapport voor de Arbeidsinspectie moet zoveel mogelijk feitelijke informatie over het ongeval...
Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moeten we dit melden als arbeidsongeval? Er is een verschil...
Onze werknemers zijn vaak onderweg: als ze naar klanten toe gaan, of natuurlijk tijdens het woon-werkverkeer. Als er onderweg een ongeluk plaatsvindt, geldt dat dan als...