In onze organisatie sluiten we regelmatig arbeidsovereenkomsten met nieuwe werknemers. We zorgen dan natuurlijk voor een goede afspraken. Nu weten we dat we sommige afspraken...
Wettelijke vakantiedagen hebben een vervaltermijn en bovenwettelijke vakantiedagen een verjaringstermijn. Wat is het verschil? De wettelijke vakantiedagen vervallen een...
Onze werknemers bouwen per jaar vier werkweken aan vakantie op. Dat zijn voor fulltimers dus 20 dagen. Maar een aantal werknemers geven aan dat ze recht hebben op minimaal...
Onze werknemers declareren een reiskostenvergoeding voor de dagen dat zij naar kantoor gaan. Mogen wij een vervaltermijn verbinden aan deze declaratie? Het is mogelijk...
Onze organisatie is de laatste tijd flink gegroeid, waardoor we veel voordelen zien in een personeelshandboek. Daarmee regelen we alle arbeidsvoorwaarden, onkostenvergoedingen,...
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is er ook het één en ander veranderd in de ketenregeling. Hoe zit dat? De ketenbepaling is in 1999...
We hebben een werknemer moeten ontslaan in wie we eigenlijk nog maar pas hadden geïnvesteerd door zijn opleiding te betalen. Kunnen we die scholingskosten nu in...
In welke gevallen zijn wij werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW) verschuldigd? En hoe wordt dit berekend? Als er sprake is van de werkgeversheffing ZVW komt de...
We lezen dat we bij vorderingen soms rekening moeten houden met een verjaringstermijn en soms met een vervaltermijn. Wat is het verschil tussen die twee? Vorderingen...
In onze organisatie hebben we duidelijke afspraken gemaakt met een werknemer over een ontslag met wederzijds goedvinden. We hebben de overeenkomst ondertekend en aan...