Vraag & antwoord

Welke maatregelen kent de WAB voor seizoenswerk?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 11-11-2019

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) biedt op verschillende uitzonderingen voor tijdelijke krachten die werk doen dat niet het hele jaar beschikbaar is, zoals bijvoorbeeld...

Mag een zwangere werkneemster nooit ontslagen worden?

Opzegverboden | 09-10-2019

De samenwerking met een werkneemster die in verwachting is, verloopt helemaal niet soepel. Betekent het feit dat zij zwanger is dat onze organisatie haar niet kan ontslaan...

Geldt er een overgangsrecht voor de ketenbepaling die per 2020 is verlengd?

Ketenbepaling | 02-10-2019

Tot 31 december 2019 mocht een werkgever maximaal 3 tijdelijke arbeidscontracten afsluiten in een maximale periode van 24 maanden, voordat een arbeidsovereenkomst voor...

Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 10-09-2019

In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die per 1 janauri 2020 is ingegaan, zijn een hoop tekortkomingen van de Wet werk en zekerheid hersteld, las ik. Wat regelt de WAB...

Mag de opzegtermijn voor de werknemer worden aangepast?

Opzegtermijn | 29-07-2019

Wat zijn de voorwaarden voor het verlengen of verkorten van de opzegtermijn voor de werknemer? Verkorting van de opzegtermijn voor de werknemer mag altijd, zolang dit...

Wat is de bedenktermijn na ontslag met wederzijds goedvinden?

Ontslag met wederzijds goedvinden | 29-07-2019

Wat zijn de voorwaarden waaronder de bedenktermijn van toepassing is na een ontslag met wederzijds goedvinden? Een overeenkomst waarmee een arbeidsovereenkomst beeïndigd...

Kunnen we iemand als zzp'er aan de slag laten gaan na 2 dienstverbanden?

Zelfstandigen zonder personeel (zzp) | 26-07-2019

Kunnen wij een medewerker na 2 tijdelijke arbeidscontracten weer dezelfde werkzaamheden laten uit laten voeren, maar dan als zzp'er?  Belastingen Als u een zelfstandige...

Hoe corrigeren we een fout salaris?

Arbeidsovereenkomst | 26-07-2019

In het contract van één van onze werknemers staat per ongeluk een fout salaris. We willen dit corrigeren. Kan die correctie via een addendum? Het is mogelijk...

Telt een onregelmatigheidstoeslag mee bij loonbeslag?

Loonbeslag | 26-07-2019

Een gerechtsdeurwaarder vraagt naar de onregelmatigheidstoeslag die we aan een werknemer uitbetalen. Telt deze toeslag mee voor de berekening van de beslagvrije voet?...

Mogen we een verplichte vrije dag aanwijzen?

Arbeidstijden | 26-07-2019

Wij willen de dag na Hemelvaartsdag aanwijzen als verplichte vrije dag. Kunnen we werknemers opleggen om vakantie op te nemen? Als een feestdag op donderdag valt –...