Vraag & antwoord

Kan werknemer geboorteverlof spreiden?

Geboorteverlof | 24-07-2019

De vrouw van een werknemer is bevallen en daarom wil hij kraamverlof opnemen. Kunt u mij vertellen of hij de verlofdagen aaneengesloten moet opnemen of dat hij de dagen...

Moet een werknemer tekenen voor elke wijziging van het personeelsreglement?

Arbeidsvoorwaarden | 24-07-2019

Wij brengen regelmatig wijzigingen aan in het personeelsreglement. Moeten we werknemers hier iedere keer opnieuw voor laten tekenen? Het is verstandig om in de arbeidsovereenkomst...

Mogen we werknemer met fysieke klachten ontslaan in de proeftijd?

Proeftijd | 24-07-2019

Een werknemer gaat direct aan het begin van zijn proeftijd door zijn rug en is sindsdien niet meer in staat om bij ons te werken. Mogen we hem ontslaan? Als u in de arbeidsovereenkomst...

Hoe passen we een foute einddatum in de arbeidsovereenkomst aan?

Arbeidsovereenkomst | 24-07-2019

Eén van onze werknemers heeft per ongeluk een foute einddatum in zijn contract staan. We willen deze einddatum opschuiven. Kan dit via een addendum? Ja, het is...

Mogen we instellen dat vakantie pas een half jaar van tevoren is aan te vragen?

Vakantiedagen | 24-07-2019

Enkele werknemers vragen direct aan het begin van het jaar vrij voor december. Vanwege bezettingseisen kunnen andere werknemers dan geen vrij nemen. Mogen we instellen...

Hoe leggen we tijdelijk extra werk van een vaste werknemer vast?

Arbeidsovereenkomst | 24-07-2019

Kunnen we een werknemer – naast zijn reguliere, vaste arbeidsovereenkomst – ook inzetten voor tijdelijke extra werkzaamheden? En hoe regelen we dit dan? Als...

Heeft een volledig arbeidsongeschikte werknemer recht op transitievergoeding?

Transitievergoeding | 24-07-2019

We willen het contract opzeggen van een volledig en duurzaam arbeidsongeschikte werknemer. Heeft hij recht op de transitievergoeding? Basisregel is dat iedere werknemer...

Is een jaarlijkse loonsverhoging verplicht?

Cao | 24-07-2019

Werknemers krijgen jaarlijks met meer kosten te maken. Stijging van de lonen ligt dan ook voor de hand. Maar is die verhoging eigenlijk verplicht? Er zijn geen wettelijke...

Kan een zieke werknemer een nieuw contract krijgen?

Ziektewet | 24-07-2019

Een werknemer die langer dan 104 weken ziek is en fulltime werkte, krijgt geen WIA maar wel WW. Hij kan lichter werk verrichten. Moet hij dan een nieuw contract ontvangen?...

Hoe bewijs ik dat ik onder de 500 kilometer privégebruik blijf met auto?

Auto van de zaak | 24-07-2019

Ik gebruik de auto van de zaak ook weleens voor privéritten, maar ik blijf op jaarbasis altijd ruim onder de grens van 500 kilometer. Hoe kan ik dit bewijzen?...