Wij hebben tijdelijk een aantal werknemers 'over', terwijl een bevriende organisatie werknemers tekortkomt. We willen die organisatie graag helpen. Waar moeten we op...
Inmiddels weten we als organisatie dat de wetgever het belangrijk vindt om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Daar willen we bij het aangaan van overeenkomsten met...
We proberen binnen onze organsatie alle arbeidsvoorwaarden altijd correct af te spreken. Nu lezen we dat we soms wél van de wet mogen afwijken als we afspraken...
Onze organisatie wil een leuk bedrijfsuitje organiseren. Hiermee willen we binding tussen werknemers en de werksfeer verbeteren. Nu hebben we werknemers die niet meewillen,...
De veranderingen van het nieuwe pensioenstelsel pakken vast niet voor alle werknemers gunstig uit. Ik hoorde dat er compensatiemaatregelen komen. Wat houdt die compensatie...
Bij onze organisatie is ooit geregeld dat werknemers vakantiedagen direct na het jaar van opbouw verliezen. Per 1 januari 2024 zijn ze dus hun dagen van 2023 kwijt....
Verzending en ondertekening van bijvoorbeeld arbeidovereenkomsten gebeuren tegenwoordig vooral digitaal. Wanneer is een elektronische handtekening rechtsgeldig?...
We hebben nu al een paar keer de term 'preventieve ontslagtoets' gelezen. Maar wat betekent dat nou precies? De preventieve ontslagtoets betekent dat een werkgever toestemming...
Een werknemer heeft aangegeven dat hij om medische redenen een lichtere functie wil, of anders minder uren wil gaan werken. Hierdoor hoeft hij zich minder vaak ziek te...
Wij willen een aantal nieuwe werknemers aannemen, maar hun functie-inhoud staat nog niet vast. Is het toegestaan om af te spreken dat ze een voorlopig functieprofiel...