Vraag & antwoord

Mogen we een vaste werknemer voor een andere functie een tijdelijk contract aanbieden?

Arbeidsovereenkomst | 22-07-2019

Wij willen een werknemer met een vast contract een andere functie aanbieden, waarvoor hij een tijdelijk contract zou krijgen en een lager salaris. Mag dit? Het is niet...

Kan ik een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken?

Arbeidsovereenkomst | 22-07-2019

Kan ik een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken? En hoe zit dit voor de mondelinge aanvaarding van de sollicitant? De arbeidsovereenkomst komt tot stand...

Welke disciplinaire maatregelen kunnen in een klachtenregeling voor ongewenst gedrag?

Arbeidsvoorwaarden | 22-07-2019

Ik stel momenteel een klachtenregeling voor ongewenst gedrag op. In onze cao is hierover niets bepaald en we hebben geen ondernemingsraad. Welke disciplinaire maatregelen...

Moet ik de OR informeren over overtredingen van de gedragscode?

Arbeidsvoorwaarden | 22-07-2019

Een werknemer heeft een waarschuwing gekregen voor het overtreden van onze gedragscode. De OR heeft dit via via vernomen en geeft aan graag over dit soort zaken geïnformeerd...

Kan de werkgever sancties opleggen als een werknemer de veiligheidsinstructies niet opvolgt?

Arbeidsvoorwaarden | 10-07-2019

Een werknemer weigert gehoor te geven aan de veiligheidsinstructies van de werkgever. Kan de werkgever hiervoor arbeidsrechtelijke sancties opleggen? Op grond van artikel...

Is pensioenregeling bij nulurencontract verplicht?

Arbeidsvoorwaarden | 14-10-2016

Wij willen een werknemer een nulurencontract aanbieden voor onbepaalde tijd. Zijn we bij een nulurencontract verplicht om een pensioen aan te bieden? Wij hebben voor...