Vraag & antwoord

Welke maatregelen moet mijn werkgever nemen om seksuele intimidatie te voorkomen?

PSA | 10-07-2019

In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moet mijn werkgever nemen om seksuele intimidatie te voorkomen? Suggestieve mailtjes,...

Mogen ‘gewone’ werknemers zonder bhv-opleiding ook bhv-taken doen?

Bedrijfshulpverlening (BHV) | 10-07-2019

Wij hebben moeite met het vinden van bhv’ers. Mogen we het bhv-team bij een calamiteit uitbreiden met ‘gewone’ werknemers zonder bhv-opleiding? De Arbowet...

Mag een zieke werknemer een andere bedrijfsarts eisen?

Verzuim | 10-07-2019

Een zieke werknemer heeft zijn onvrede geuit over de bedrijfsarts die hem begeleidt. Hij wil dat hij een andere bedrijfsarts krijgt toegewezen. Zijn we verplicht dit...

Moet Inspectie SZW altijd reageren op een melding van de OR?

Inspectie SZW | 10-07-2019

Als de ondernemingsraad van onze organisatie een melding doet bij Inspectie SZW, is deze dan verplicht om te reageren? Moet zij dan ook langskomen? Dat klopt inderdaad....

Moet de inlener de volledige RI&E aan het uitzendbureau sturen?

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) | 10-07-2019

Moet de werkgever als inlener de volledige risico-inventarisatie en -evaluatie aan het uitzendbureau sturen? De werkgever die een uitzendkracht inhuurt via een uitzendbureau...