Onze organisatie keert een aanbrengbonus uit aan werknemers die een nieuwe werknemer aandragen. Kan deze bonus onbelast blijven? In tijden van krapte op de arbeidsmarkt...
Binnen onze organisatie hebben werknemers recht op een aanbrengbonus als zij een nieuwe werknemer voor de organisatie vinden. De werkgever wil hier mee gaan stoppen....
Een werknemer meent dat hij aanspraak maakt op een bonus, terwijl wij van mening zijn dat er geen bonusregeling is afgesproken. We geven onze werknemers aan het einde...
Het koppelen van prestaties aan (een deel van) het loon heeft veel voordelen, maar zijn er ook nadelen? Je kunt voor het halen van bepaalde resultaten of prestaties een...
De directeur heeft voor alle werknemers een kortingsbon voor een keten vakantieparken geregeld van € 200. Hij heeft zelf niet voor de korting betaald. Moeten we...
Af en toe heeft onze organisatie ook werkzaamheden in de avond of op zaterdag. Sommige werknemers die dan werken zeggen dat ze recht hebben op extra loon voor zo'n avond-...
Klopt het dat aandeelhouders meer zeggenschap hebben over de beloningen van topfunctionarissen en inspraak hebben in het financieel verslag? De Eerste Kamer heeft in...
In onze onderneming gaat het beloningssysteem veranderen. Van vaste schalen en treden naar flexibele beloning. Hoe werkt dat? Steeds meer werkgevers en werknemers hebben...
Klopt het dat ik mijzelf als dga een onbelaste bonus van maximaal € 2.400 kan toekennen onder de werkkostenregeling? Als je nog voldoende vrije ruimte in de...
Een werknemer heeft, zonder dat wij erom gevraagd hebben, overuren gemaakt. De werknemer wil nu dat we het vakantiegeld over al die overuren uitbetalen. Zijn we hiertoe...