Onze organisatie heeft meerdere vestigingen. Daarvan willen we er één sluiten. Dat betekent voor de meeste werknemers die daar werken ontslag. Het is voor...
Elke vier jaar is er een schrikkeljaar. De maand februari telt in zo'n jaar 29 dagen. Betekent dit dat wij dan een dag extra loon moeten betalen? Normaal gesproken is...
Onze achterban is niet tevreden over de beloning. Kan onze OR vragen om meer loon als er een cao van toepassing is op onze organisatie? Of jullie OR bij de bestuurder...
Bij het berekenen van de verschuldigde loonheffingen over het loon van werknemers moeten we soms de tabel voor bijzondere beloningen gebruiken. In welke situaties is...
Wat als een werknemer bij invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem zich niet kan vinden in de functiegroepindeling, of twijfelt over de objectiviteit van een...
Vanwege de wet over loontransparantie mannen en vrouwen zijn we bezig om een vergelijking te maken tussen de lonen van mannelijke en vrouwelijke werknemers en uitzendkrachten...
We staan op het punt om een cafetariaregeling te introduceren in de organisatie, waar werknemers op vrijwillige basis een deel van hun brutoloon kunnen uitruilen voor...
Volgens het wetsvoorstel over loontransparantie moeten werkgevers met 100 werknemers of meer rapporteren over de hoogte van de beloning. Hierbij moeten we rekenen met...
Onze organisatie krijgt per 1 januari 2027 de wettelijke verplichting om transparant te zijn over het beloningsbeleid. Hierbij moeten we samenwerken met de ondernemingsraad...
We weten inmiddels dat er een loonkloof is tussen mannen en vrouwen. We willen graag inzicht krijgen in de oorzaken van deze loonkloof. Hoe is die loonkloof ontstaan?...