Onze organisatie wil graag overstappen naar een pensioenregeling bij een andere aanbieder. Wat zijn hierbij de aandachtspunten? Als je organisatie van pensioenuitvoerder...
Een werknemer gaat in het kader van re-integratie gedeeltelijk weer aan het werk. Heeft hij voor de gewerkte uren recht op een hoger loon dan voor de uren waarvoor hij...
Ik lees steeds over premies en uitkeringen voor de PAWW. Wat houdt dit in en is onze organisatie verplicht om iets voor de werknemers te regelen? De private aanvulling...
Ook bij onderwerpen die volgens artikel 27 WOR instemmingsplichtig zijn, heeft de OR soms toch geen instemmingsrecht. In welke gevallen vervalt het instemmingsrecht?...
Het stond lang in de uitzend-cao: de regel dat het contract van een uitzendkracht kan eindigen bij ziekte. Geldt het uitzendbeding bij ziekte nog steeds? Wat het uitzendbeding...
Af en toe heeft onze organisatie ook werkzaamheden in de avond of op zaterdag. Sommige werknemers die dan werken zeggen dat ze recht hebben op extra loon voor zo'n avond-...
Bij ons doen wij 's ochtends veldwerk en 's middags administratie. Een medewerker kan momenteel niet lopen, maar wel zittend werk doen. Kan hij zich ook half ziek melden?...
We horen veel over de Arbowet, maar er is ook een Arbobesluit en een Arboregeling. Wat is het verschil eigenlijk? Weegt de een zwaarder dan de ander? De Nederlandse arbowetgeving...
Onze organisatie draait al enkele jaren erg goed. De OR wil daarom aandringen op extra uitgaven voor de werknemers. Kan dat wel aangezien onze organisatie onder een cao...
Binnen onze organisatie overwegen we een cao als basis voor onze arbeidsvoorwaarden te gaan gebruiken. Er bestaan zowel bedrijfstak-cao's als ondernemings-cao's. Wat...