Vraag & antwoord

Mag een werkgever de werknemers van zijn verkochte bedrijf ronselen?

Bedrijfsoverdracht | 18-08-2020

In hoeverre is iemand in overtreding wanneer hij werknemers van de onderneming die hij eerder verkocht heeft, nu ‘ronselt’ om voor zijn nieuwe onderneming...

Mag een oud-medewerker onze relaties gaan bedienen als zzp’er?

Concurrentiebeding | 02-07-2020

Eén van onze collega’s gaat de organisatie verlaten. Hij wil als zzp’er onze relaties gaan bedienen waarmee hij goede contacten heeft opgebouwd in...

Geldt een LinkedIn-connectie maken als overtreding van relatiebeding?

Concurrentiebeding | 26-07-2019

Overtreedt mijn ex-medewerker het relatiebeding als hij een LinkedInconnectie aangaat met een belangrijke zakenrelatie? Het arbeidsrecht noemt het gebruik van LinkedIn...

Mag ik een geheimhoudingsbeding afspreken met een stagiair?

Stagiairs | 22-07-2019

Wij zijn deze maand gestart met een stagiair. In zijn contract staat geen geheimhoudingsbeding. Is zo’n bepaling wel toegestaan bij een stagiair? Een geheimhoudingsbeding...

Kan ik een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken?

Arbeidsovereenkomst | 22-07-2019

Kan ik een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken? En hoe zit dit voor de mondelinge aanvaarding van de sollicitant? De arbeidsovereenkomst komt tot stand...

Is concurrentiebeding ook pas in vaststellingsovereenkomst af te spreken?

Concurrentiebeding | 12-07-2019

Een werknemer zonder concurrentiebeding vertrekt met wederzijds goedvinden. We willen niet dat hij bij de concurrent gaat werken, maar we hebben in de arbeidsovereenkomst...

Is niet voldoen aan e-mailetiquette reden voor ontslag?

Ontslag | 10-07-2019

Onlangs heeft een werknemer een verhitte e-mailwisseling tussen hem en mij naar zijn hele afdeling doorgestuurd. Is dit reden voor ontslag? Het doorsturen van e-mails...