Veel organisaties werken tegenwoordig met Google-diensten, zoals Gmail, Google Docs en Google Meet (Google Workspace). De privacytoezichthouder Autoriteit Persoonsgegevens...
Binnen onze organisatie gaan we aan de slag met rookvrij werken. Voor 1 januari 2022 moeten de rookruimtes immers verdwenen zijn. We vragen ons af welke belanghebbenden...
Binnen onze organisatie zet de bestuurder personeelvolgsystemen in om de productiviteit van de thuiswerkende werknemers te monitoren. Onze achterban is hier niet zo blij...
Op 1 januari 2026 moeten in principe alle pensioenregelingen voldoen aan de normen van het nieuwe pensioenstelsel. Uw bestuurder moet hiervoor een transitieplan...
De werkgever wil werknemers verbieden om de CoronaMelder-app op het werk te gebruiken. De app leidt in de praktijk tot een flink aantal medewerkers dat thuis in quarantaine...
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen voor gesprekken met de werknemers over duurzame inzetbaarheid. Een gedeelte van de vragen die de bestuurder hiervoor heeft...
In onze organisatie zijn al enige tijd vrijwilligers actief. De organisatie heeft echter geen vrijwilligersbeleid. Onze OR zou hier een bijdrage aan willen leveren. Kan...
Uit het meerjarig ondernemingsplan bleek dat er een flinke uitbreiding zal plaatsvinden. Dit besluit is genomen zonder onze OR om advies te vragen. We overwegen stappen...
Bij ons worden regelmatig vacatures vervuld zonder dat de werknemers kunnen solliciteren. Klopt dat en wat kan de OR doen? Er bestaat geen wettelijke verplichting om...
Onze zorginstelling gaat fuseren met een andere zorginstelling. De intentieverklaring is al getekend en de melding aan de mededingingsautoriteit is gedaan. De bestuurder...