Vraag & antwoord

Moeten we bijna-ongevallen ook ergens melden?

Arbeidsongeval | 24-07-2019

In ons magazijn hadden we onlangs bijna een arbeidsongeval. Gelukkig kwam onze medewerker met de schrik vrij. Moeten we hier nog niets mee? Van bijna-ongevallen kunt...

Krijgen we LKV voor een werknemer die net een uitkering had?

LKV en (jeugd-)LIV | 22-07-2019

Als een werknemer begin april recht had op een uitkering en wij hem per 20 april in dienst nemen, komen we dan in aanmerking voor een loonkostenvoordeel (LKV)? Voor de...

Krijgen we loonkostenvoordeel als we een organisatie overnemen?

Leidinggeven | 22-07-2019

Mogen wij het loonkostenvoordeel voortzetten voor een werknemer van een organisatie die is overgenomen door onze organisatie? Als uw organisatie een andere organisatie...

Mag de OR zich bemoeien met individuele detacheringen?

Adviesrecht | 22-07-2019

Onze technische dienst wordt ingekrompen en uiteindelijk opgeheven. De twee werknemers worden gedetacheerd. Omdat het slechts twee werknemers betreft, wil de bestuurder...

Mag OR toestaan dat leidinggevende zieke oproept bij twijfel?

Instemmingsrecht | 22-07-2019

De OR heeft ingestemd met een protocol waarbij de leidinggevende een zieke mag oproepen als hij de ziekmelding niet vertrouwt. Kan dit wel? Dat gaat inderdaad wel erg...

Mag open spreekuur met een bedrijfsarts online verlopen?

Bedrijfsarts | 22-07-2019

Mogen we het open spreekuur met de bedrijfsarts ook online laten verlopen? De arts werkt namelijk niet in de buurt en ons pand biedt weinig privacy. Een online spreekuur...

Moet ik de OR informeren over overtredingen van de gedragscode?

Arbeidsvoorwaarden | 22-07-2019

Een werknemer heeft een waarschuwing gekregen voor het overtreden van onze gedragscode. De OR heeft dit via via vernomen en geeft aan graag over dit soort zaken geïnformeerd...

Wat doen we tegen het hoge aantal ziekmeldingen op maandag?

Bedrijfsarts | 22-07-2019

Wij zien dat op maandag de meeste ziekmeldingen binnenkomen. Komt dit door misdragingen in het weekend? Wat doen we hiertegen? Een werknemer die zich op vrijdagmorgen...

Is niet voldoen aan e-mailetiquette reden voor ontslag?

Ontslag | 10-07-2019

Onlangs heeft een werknemer een verhitte e-mailwisseling tussen hem en mij naar zijn hele afdeling doorgestuurd. Is dit reden voor ontslag? Het doorsturen van e-mails...

Mag een online consult een bezoek aan de bedrijfsarts vervangen?

Bedrijfsarts | 10-07-2019

De bedrijfsarts is ver van onze locatie gevestigd en in ons eigen pand is geen ruimte. Mogen we ook alleen een online open spreekuur aanbieden? Er staat nergens in een...