Een van onze werknemers is langdurig ziek. Er is wel iets gedaan aan re-integratie, maar de HR-afdeling vreest een loonsanctie. Wanneer is die vrees gegrond en legt UWV...
We hebben een arbeidsongeschikte werknemer die bijna aan het einde van zijn wachttijd van 104 weken zit. Hij moet nu een WIA-uitkering aanvragen, maar neemt daartoe nog...
Wij hebben een werknemer die na bijna twee jaar arbeidsongeschiktheid weer aan de slag is gegaan. Maar nu meldt hij zich weer ziek met soortgelijke klachten. Kunnen wij...
Een arbeidsongeschikte werknemer wil zijn ernstig zieke echtgenote verzorgen. Mag hij daarom weigeren om passende arbeid uit te voeren? Een arbeidsongeschikte werknemer...
We hebben een werknemer die in zijn tweede ziektejaar is en nog maar 70% van zijn loon uitbetaald krijgt. Is dit van invloed op zijn pensioenopbouw? De wet regelt dat...
Een stagiair die in onze organisatie een half jaar werkervaring komt opdoen, heeft zich gisteren ziekgemeld. Moet zijn stagevergoeding tijdens ziekte gewoon doorlopen?...
Een werknemer is kort na indiensttreding ziek geworden. Moeten wij zijn 13e maand wel gewoon uitbetalen? Je doet er goed aan om altijd de cao of arbeidsovereenkomst te...
Bij ons doen wij 's ochtends veldwerk en 's middags administratie. Een medewerker kan momenteel niet lopen, maar wel zittend werk doen. Kan hij zich ook half ziek melden?...
Onze organisatie heeft te kampen met veel kortdurend ziekteverzuim en dus betalen wij continu loon zonder dat daar arbeid tegenover staat. Bestaat er een mogelijkheid...
Naast vaste werknemers zijn er in onze organisatie werknemers met een tijdelijk contract en soms ook uitzendkrachten. Hebben wij re-integratieverplichtingen als zij ziek...