Vraag & antwoord

Wat is de positie van de payroller bij ontslag om bedrijfseconomische redenen?

Ontslag | 02-06-2020

Bij onze organisatie hebben we werknemers die rechtstreeks bij ons in dienst zijn en werknemers die op basis van payrolling bij ons werken. Nu moeten we bezuinigen en...

Wat is de wederindiensttredingsvoorwaarde en wat zijn de gevolgen?

Ontslag | 29-05-2020

We hebben iets gehoord over en verplichting om ontslagen werknemers weer in dienst te nemen, als er weer vacatures zijn. Klopt dat? En zo ja, hoe zit dat dan precies...

Moet een werkgever scholing aanbieden om herplaatsing mogelijk te maken?

Ontslag | 28-05-2020

Binnen onze organisatie willen we een medewerker voordragen voor ontslag. Nu hebben we begrepen dat UWV of de kantonrechter alleen akkoord gaat met ontslag als we eerst...

Welke rol speelt de rechter bij bedrijfseconomisch ontslag?

Ontslag | 28-05-2020

Helaas moeten in onze organisatie ook banen verdwijnen. Om de toekomst van de organisatie financieel veilig te stellen, moeten we die ontslagen zo snel mogelijk regelen....

Waarom is de peildatum zo belangrijk bij een bedrijfseconomisch ontslag?

Ontslag | 26-05-2020

We zijn binnen de organisatie druk bezig met een reorganisatie. Hierbij komen ook banen te vervallen. Nu lezen we dat de peildatum erg belangrijk is. Wat is precies een...

Wat is het verschil tussen een uitwisselbare functie en een passende functie?

Ontslag | 26-05-2020

Onze organisatie moet reorganiseren en helaas komen daardoor ook functies te vervallen. Nu zitten we met de vraag wat het verschil is tussen een uitwisselbare functie...

Wat is een stoelendans bij reorganisatie?

Ontslag | 19-05-2020

In onze organisatie laten we een functie volledig vervallen. Delen van die functie komen terug in een nieuwe functie. Nu zegt één van de medewerkers dat...

Mag een deeltijdontslag nu wel of niet?

Ontslag | 18-05-2020

Onze organisatie heeft nog wel werk, maar niet meer zoveel. Daarom willen we een aantal werknemers voor een gedeelte van hun uren ontslaan. Nu lezen we dat een arbeidsovereenkomst...

Waarom vraagt UWV advies aan de Ontslagadviescommissie (OAC)?

Ontslag | 18-05-2020

Mijn organisatie heeft een ontslagaanvraag ingediend om bedrijfseconomische redenen bij UWV. Nu is UWV advies aan het inwinnen bij de Ontslagadviescommissie (OAC). Dit...

Wanneer kan ik een werknemer ontslaan wegens veelvuldig ziekteverzuim?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 23-01-2020

Wanneer is er in de praktijk precies sprake van veelvuldig ziekteverzuim, wat een voorwaarde is voor ontslag wegens frequent verzuim op basis van ontslaggrond c? In artikel...