Vraag & antwoord

Mag de opzegtermijn voor de werknemer worden aangepast?

Ontslag | 07-02-2024

Mogen wij voor een betere overdracht de opzegtermijn in bepaalde functies aanpassen naar twee maanden? Zo ja, kan dit ook voor bestaande contracten? Het is prettig als...

Hoe berekenen we de ZVW-heffing over een ontslagvergoeding?

Ontslag | 05-02-2024

We moeten over de ontslagvergoeding die we aan een werknemer gaan uitkeren werkgeversheffing Zorgverzekeringswet betalen. Hoe bereken ik dat? Een ontslagvergoeding is...

Wat kunnen we doen als een werknemer vaak te laat komt?

Ontslag | 19-10-2023

Een werknemer in onze organisatie komt herhaaldelijk te laat op het werk omdat hij zich heeft verslapen. Hij produceert hierdoor minder dan hij binnen zijn normale werktijden...

Is ontslag met wederzijds goedvinden en opzeggen met instemming hetzelfde?

Ontslag met wederzijds goedvinden | 09-10-2023

Wij willen de arbeidsovereenkomst van een werknemer beëindigen, het liefst in samenspraak. Nu las ik over een ontslag met wederzijds goedvinden en over een opzegging...

Kan het negeren van veiligheidsinstructies bestraft worden?

Arbeidsvoorwaarden | 27-07-2023

Een werknemer weigert gehoor te geven aan de veiligheidsinstructies van de werkgever. Kan de werkgever hiervoor arbeidsrechtelijke sancties opleggen? Ja, dit is mogelijk....

Met welke maatregelen kunnen we ongewenst gedrag aanpakken?

Arbeidsvoorwaarden | 19-07-2023

Ik stel momenteel een klachtenregeling voor ongewenst gedrag op. In onze cao is hierover niets bepaald en we hebben geen ondernemingsraad. Welke disciplinaire maatregelen...

Hoe werkt het afspiegelingsbeginsel bij reorganisatie?

Ontslag | 16-05-2023

Omdat het al een tijdje slecht gaat, zal onze onderneming behoorlijk moeten afslanken. Hoe werkt het afspiegelingsbeginsel in zo’n situatie? Is het nodig om werknemers...

Wat is de informatie- en onderzoeksplicht bij een beëindigingsovereenkomst?

Ontslag met wederzijds goedvinden | 04-05-2023

Wij willen een medewerker een vaststellingsovereenkomst aanbieden, waardoor het dienstverband met wederzijds goedvinden eindigt. Is een handtekening voldoende of is er...

Is een sociaal plan ook nodig bij een klein aantal ontslagen?

Ontslag | 24-04-2023

Door alle moeilijke omstandigheden van de afgelopen tijd zijn we helaas genoodzaakt enkele werknemers te ontslaan om faillissement te voorkomen. Is ook...

Wat is een preventieve ontslagtoets?

Arbeidsrecht | 03-04-2023

We hebben nu al een paar keer de term 'preventieve ontslagtoets' gelezen. Maar wat betekent dat nou precies? De preventieve ontslagtoets betekent dat een werkgever toestemming...