Mogen wij voor een betere overdracht de opzegtermijn in bepaalde functies aanpassen naar twee maanden? Zo ja, kan dit ook voor bestaande contracten? Het is prettig als...
We moeten over de ontslagvergoeding die we aan een werknemer gaan uitkeren werkgeversheffing Zorgverzekeringswet betalen. Hoe bereken ik dat? Een ontslagvergoeding is...
Een werknemer in onze organisatie komt herhaaldelijk te laat op het werk omdat hij zich heeft verslapen. Hij produceert hierdoor minder dan hij binnen zijn normale werktijden...
Wij willen de arbeidsovereenkomst van een werknemer beëindigen, het liefst in samenspraak. Nu las ik over een ontslag met wederzijds goedvinden en over een opzegging...
Een werknemer weigert gehoor te geven aan de veiligheidsinstructies van de werkgever. Kan de werkgever hiervoor arbeidsrechtelijke sancties opleggen? Ja, dit is mogelijk....
Ik stel momenteel een klachtenregeling voor ongewenst gedrag op. In onze cao is hierover niets bepaald en we hebben geen ondernemingsraad. Welke disciplinaire maatregelen...
Omdat het al een tijdje slecht gaat, zal onze onderneming behoorlijk moeten afslanken. Hoe werkt het afspiegelingsbeginsel in zo’n situatie? Is het nodig om werknemers...
Wij willen een medewerker een vaststellingsovereenkomst aanbieden, waardoor het dienstverband met wederzijds goedvinden eindigt. Is een handtekening voldoende of is er...
Door alle moeilijke omstandigheden van de afgelopen tijd zijn we helaas genoodzaakt enkele werknemers te ontslaan om faillissement te voorkomen. Is ook...
We hebben nu al een paar keer de term 'preventieve ontslagtoets' gelezen. Maar wat betekent dat nou precies? De preventieve ontslagtoets betekent dat een werkgever toestemming...