Werknemers die willen werken aan de eigen duurzame inzetbaarheid moeten zich gedurende hun loopbaan voldoende ontwikkelen. Hoe kunnen ze dat het beste doen en hoe faciliteert...
Hoe kunnen we binnen onze organisatie onze werknemers stimuleren om meer te doen aan digitaal leren? Lang voor corona zorgde de opkomst van de online wereld er al voor...
Hoe kunnen we de cafetariaregeling inzetten voor scholing en studie? De cafetariaregeling komt er kort gezegd op neer dat werknemers belast loon uitruilen voor onbelast...
Wij willen graag geld vrijmaken voor scholing voor onze werknemers. Wat zijn gebruikelijke manieren om scholing voor werknemers te bekostigen? Wat de gebruikelijke manier...
In onze organisatie willen we graag dat werknemers zich continu ontwikkelen. We hebben daarom het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) geintroduceerd. Onze leidinggevenden...
Naast klassikale opleidingen en trainingen zijn we binnen onze organisatie inmiddels ook bekend met online onderwijs. Nu komen we ook de term 'blended learning' ...
Bij onze organisatie hebben we nog geen scholingsbeleid. We vragen ons daarom af of iedere werknemer dezelfde eerlijke kansen op scholing krijgt. Heeft onze OR iets te zeggen...
We willen gebruik maken van de regeling 'NL leert door' om de arbeidsmarktpositie van onze medewerkers te versterken. Maar waarvoor kunnen we nu precies subsidie aanvragen?...
Een werknemer doet een opleiding waar hij bij zijn werk voor onze organisatie veel voordeel van gaat hebben. Hij betaalt de opleiding zelf, maar we hebben wel afspraken...
We hebben een werknemer moeten ontslaan in wie we eigenlijk nog maar pas hadden geïnvesteerd door zijn opleiding te betalen. Kunnen we die scholingskosten nu in...