Hoe vertel ik een ambitieuze maar voor leidinggeven ongeschikte medewerker dat hij waarschijnlijk nooit manager wordt binnen onze organisatie? Voer een loopbaangesprek,...
Een werknemer gaat een opleiding doen naast zijn werk. Kan onze organisatie daaraan meebetalen en kan die vergoeding dan onbelast blijven? Als een werknemer een studie...
Wij willen graag geld vrijmaken voor scholing voor onze werknemers. Wat zijn gebruikelijke manieren om scholing voor werknemers te bekostigen? Wat de gebruikelijke manier...
Werknemers die willen werken aan hun duurzame inzetbaarheid moeten zich gedurende hun loopbaan voldoende kunnen ontwikkelen. Hoe kunnen ze dat het beste doen en hoe faciliteert...
Wat is het juridische gevolg als we een werknemer wettelijk verplichte scholing niet laten volgen of toch een studiekostenbeding afspreken voor die scholing? Voor opleidingen...
Om plannen te laten slagen moeten deze duidelijke doelstellingen hebben. De meest gebruikte manier om doelen te formuleren is de SMART-methode. Wat houdt dit precies...
Een van de beroepseisen voor financials is permanente educatie (PE). Geldt dit ook voor accountants die in het buitenland werken, van functie veranderen of als pensionado...
In onze organisatie willen we graag dat werknemers zich continu ontwikkelen. We hebben daarom het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) geintroduceerd. Onze leidinggevenden...
Naast klassikale opleidingen en trainingen zijn we binnen onze organisatie inmiddels ook bekend met online onderwijs. Nu komen we ook de term 'blended learning' of 'blended...
Steeds vaker adverteren opleidingsinstituten met flexibel leren en e-learning. Ik wil een team naar een gezamenlijke cursus sturen. Heeft klassikaal onderwijs afgedaan...