Vraag & antwoord

Wanneer kan ik een werknemer ontslaan wegens veelvuldig ziekteverzuim?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 23-01-2020

Wanneer is er in de praktijk precies sprake van veelvuldig ziekteverzuim, wat een voorwaarde is voor ontslag wegens frequent verzuim op basis van ontslaggrond c? In artikel...

Mag een zwangere werkneemster nooit ontslagen worden?

Opzegverboden | 09-10-2019

De samenwerking met een werkneemster die in verwachting is, verloopt helemaal niet soepel. Betekent het feit dat zij zwanger is dat onze organisatie haar niet kan ontslaan...

Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 10-09-2019

In de Wet arbeidsmarkt in balans worden een hoop tekortkomingen van de Wet werk en zekerheid hersteld, las ik. Wat regelt de WAB per 2020 allemaal precies? De essentie...

Geldt een LinkedIn-connectie maken als overtreding van relatiebeding?

Concurrentiebeding | 26-07-2019

Overtreedt mijn ex-medewerker het relatiebeding als hij een LinkedInconnectie aangaat met een belangrijke zakenrelatie? Het arbeidsrecht noemt het gebruik van LinkedIn...

Valt het niet verlengen van contract onder benadelingsverbod van FG?

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | 24-07-2019

Als werkgever mag je een functionaris voor de gegevensbescherming (FG) niet benadelen, bijvoorbeeld door hem te ontslaan. Nu willen wij de arbeidsovereenkomst van een...

Mogen we werknemer met fysieke klachten ontslaan in de proeftijd?

Proeftijd | 24-07-2019

Een werknemer gaat direct aan het begin van zijn proeftijd door zijn rug en is sindsdien niet meer in staat om bij ons te werken. Mogen we hem ontslaan? Als u in de arbeidsovereenkomst...

Wat te doen als een werknemer niet meewerkt aan een verbetertraject?

Disfunctioneren | 24-07-2019

Een disfunctionerende werknemer in onze organisatie weigert om mee te werken aan een verbetertraject. Wat is verstandig om te doen? Voordat u een disfunctionerende werknemer...

Heeft een volledig arbeidsongeschikte werknemer recht op transitievergoeding?

Transitievergoeding | 24-07-2019

We willen het contract opzeggen van een volledig en duurzaam arbeidsongeschikte werknemer. Heeft hij recht op de transitievergoeding? Basisregel is dat iedere werknemer...

Hoe werkt het ontbindingsrecht?

Webwinkel | 24-07-2019

Sinds kort heeft onze onderneming een webshop. Daarvoor geldt ontbindingsrecht. Hoe werkt dat en geldt dat dan ook voor andere aankopen? Het ontbindingsrecht (ook wel...

Kan de werkgever een zieke werknemer tijdens de proeftijd ontslaan?

Proeftijd | 24-07-2019

We kunnen een medewerker tijdens de proeftijd ontslaan. Maar mag dat ook als hij op dat moment ziek is? Tijdens de proeftijd geldt het ontslagverbod bij ziekte niet....