De samenwerking met een werkneemster die in verwachting is, verloopt helemaal niet soepel. Betekent het feit dat zij zwanger is dat onze organisatie haar niet kan ontslaan...
Onze organisatie heeft een loonsanctie opgelegd gekregen. Nu zijn we benieuwd wat de rechten en plichten van de werknemer zijn in het derde jaar van arbeidsongeschiktheid....