Het is erg druk binnen de organsatie. Wij willen daarom om een achterstand in te lopen de functioneringsgesprekken overslaan. Moeten wij de personeelsvertegenwoordiging...
We hebben een werknemer die zorgverlof op wil nemen in verband met ziekte van zijn schoonouders. Zijn we verplicht akkoord te gaan met dit verzoek? Schoonouders zijn...
Binnen onze organisatie gaan we aan de slag met rookvrij werken. Voor 1 januari 2022 moeten de rookruimtes immers verdwenen zijn. We vragen ons af welke belanghebbenden...
Een werknemer wil zorgverlof opnemen om voor een zieke ouder te zorgen. We vragen ons af of we dit wel of niet moeten toekennen. Eén van de voorwaarden voor zorgverlof...
Binnen onze organisatie hebben we gelukkig weinig te maken met ongewenst gedrag. Zijn we dan toch verplicht een interne vertrouwenspersoon aan te stellen? En kunnen wij...
Onze organisatie heeft hard gewerkt aan een goede, degelijke risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hoe kunnen we regelen dat we nieuwe risico's en gevaren snel...
Het was even flink wat werk, maar onze organisatie heeft een getoetste, goedgekeurde risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Natuurlijk is een RI&E geen statisch...
Binnen onze organisatie hebben we een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opgesteld die we nu moeten laten toetsen. Wie kunnen we voor de toetsing inschakelen?...
Wij hebben een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opgesteld die we moeten laten toetsen. Wat houdt de toetsing van de RI&E in en waar moeten we rekening...
Binnen onze organisatie willen we voorkomen dat het coronavirus zich verspreidt. Daarom zijn we voornemens om onze medewerkers te verplichten om een mondkapje te dragen,...