Binnen onze organisatie hebben we een aantal werknemers die een te hoge werkdruk hebben. Zij kunnen maar moeilijk 'nee' zeggen als collega's extra werk bij hen neerleggen....
Er wordt veel gesproken over seksueel wangedrag binnen organisaties, met soms uiteenlopende beweringen. Welke daarvan zijn mythes? Hoewel er steeds meer aandacht is voor...
We werken aan beleid om seksueel grensoverschrijdend gedrag in onze organisatie te herkennen en te voorkomen. Maar wat is precies de definitie van seksueel grensoverschrijdend...
Wij hebben een vrij hoog ziekteverzuim en ik heb het idee dat werknemers de werkdruk als (te) hoog ervaren. Hoe krijgen we dit het beste boven tafel? Als u wilt peilen...
We hebben signalen ontvangen dat er werknemers gepest worden binnen hun team. Hoe kunnen we dit het beste aanpakken? Organisaties moeten inzetten op meer diversiteit...
Binnen onze organisatie zijn we bezig met het aanpakken van werkstress. Nu denken we bij werkstress meteen aan iets negatiefs, maar we hoorden van een werknemer hij juist...
Wij hebben opgevangen dat er werknemers zijn die graag eens met een psycholoog zouden praten. Kunnen wij dat als organisatie ook aanbieden? Er zitten weinig beperkingen...
Bij wat voor soort problemen helpt een bedrijfsmaatschappelijk werker? Als werknemers vastlopen of in de problemen raken, kunnen er verschillende functionarissen betrokken...
We willen binnen onze organisatie grensoverschrijdend gedrag tegengaan. Hiervoor willen we onder meer een vertrouwenspersoon aanstellen. Waarmee moeten we rekening houden?...
Binnen onze organisatie merken we dat bepaalde collega’s niet worden uitgenodigd voor online vergaderingen en ondertussen via de chat belachelijk worden gemaakt....