Wat kan een werkgever afleiden uit een percentage verzuim per werknemer of uit een algemene verzuimregistratie? Uw onderneming moet de (feitelijke) gegevens rond ziekteverzuim...
Eén van onze werknemers heeft van de huisarts het advies gekregen om het rustig aan te doen en niet te gaan werken. Moeten we ons hieraan houden? In feite is een...
Een werknemer die langer dan 104 weken ziek is en fulltime werkte, krijgt geen WIA maar wel WW. Hij kan lichter werk verrichten. Moet hij dan een nieuw contract ontvangen?...
Mag een re-integrerende medewerker op vakantie? En moet hij hiervoor vakantiedagen opnemen? Een zieke werknemer bouwt tijdens zijn hele ziekteperiode vakantiedagen op,...
Een zieke werknemer heeft zijn onvrede geuit over de bedrijfsarts die hem begeleidt. Hij wil dat hij een andere bedrijfsarts krijgt toegewezen. Zijn we verplicht dit...
Kunnen wij een werknemer die terugkomt na langdurige ziekte bij nieuw verzuim met soortgelijke beperkingen laten weten dat we eerder maatregelen nemen, zoals een tweede...