De directie heeft de opstelling van de machines drastisch gewijzigd. Alles staat nu veel dichter op elkaar. Kan onze OR een nieuwe RI&E eisen? De opstelling van machines...
Wij zijn onlangs verhuisd en moeten ons bedrijfsnoodplan herzien. Moeten wij dit plan nog laten keuren door een bepaalde deskundige en zo ja, door wie? Nee, u hoeft een...
In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie voortaan te voorkomen? Suggestieve mailtjes,...
Na een arbeidsongeval heeft onze organisatie een onderzoek ingesteld. Het rapport voor de Arbeidsinspectie moet zoveel mogelijk feitelijke informatie over het ongeval...
Zoals bij veel organisaties kunnen medewerkers ook bij ons gedeeltelijk plaatsonafhankelijk en gedeeltelijk op kantoor werken. Moeten we voor dit hybride werken de risico-...
Na een bijna-ongeval op de werkvloer wil onze organisatie een goede registratie van arbeidsongevallen opzetten, zodat we betere maatregelen kunnen nemen om ongevallen...
In onze organisatie is het dragen en tillen van zware voorwerpen niet altijd te vermijden. We willen onze werknemers zo min mogelijk lichamelijk belasten. Wat is het...
Mijn werkgever wil de werktijden maar niet aanpassen aan de Arbeidstijdenwet. Ik wil de Arbeidsinspectie inschakelen, maar hoe blijf ik hierbij anoniem? Werknemers...
Bij ons kantoor hoort een parkeerterrein. Is de werkgever aansprakelijk wanneer een werknemer op zijn parkeerplek over een losse tegel struikelt en letsel oploopt? Volgens...
Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moeten we dit melden als arbeidsongeval? Er is een verschil...