Suïcidale gedachten komen helaas veel voor, dus ook onder werknemers. Een mentaal ongezonde werkomgeving kan hier invloed op hebben. Valt hier iets meer over te vertellen?...
Na een bijna-ongeval op de werkvloer wil onze organisatie een goede registratie van arbeidsongevallen opzetten, zodat we betere maatregelen kunnen nemen om ongevallen...
We hebben in onze organisatie al een RI&E opgesteld. In welke situatie moeten we een aanvullende of verdiepende RI&E opstellen, en wat moet daarin staan? Elke werkgever...
In onze organisatie werken we continu, en draaien medewerkers dus regelmatig nachtdiensten. We weten dat dit gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, hoe kunnen we die...
Voor onze branche is geen specifieke arbocatalogus beschikbaar. Is het ook mogelijk om voor ons kantoor een andere arbocatalogus te gebruiken? Je mag in principe een...
Onze werknemers laden en lossen vrachtwagens in de buitenlucht. Moeten we dan maatregelen nemen tegen dieselmotoremissie? Werknemers die werken met vrachtauto’s, lopen...
Binnen onze organisatie merken we dat soms sprake is van online pestgedrag. We willen dit heel graag aanpakken, maar hoe kunnen we dat het beste doen? Een collega die...
Arboverantwoordelijken moeten ervoor zorgen dat werknemers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en op hun werk geen gevaar lopen. Of geen risico lopen? Wat is eigenlijk...
Bij witwassen of fraude kan de FIOD op de stoep staan. Dat is een bijzondere opsporingsdienst. Wat is dat en welke zijn er? Een bijzondere opsporingsdienst (BOD) is verantwoordelijk...
Zoals bij veel organisaties kunnen medewerkers ook bij ons gedeeltelijk plaatsonafhankelijk en gedeeltelijk op kantoor werken. Moeten we voor dit hybride werken de risico-...