We hebben in onze organisatie al een RI&E opgesteld. In welke situatie moeten we een aanvullende RI&E opstellen, en wat moet daarin staan? Elke werkgever moet...
Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid van een uitzendkracht, wij als inlener, de uitzendorganisatie of de uitzendkracht zelf? Om de veiligheid van uitzendkrachten...
Binnen onze organisatie merken we dat bepaalde collega’s niet worden uitgenodigd voor online vergaderingen en ondertussen via de chat belachelijk worden gemaakt....
Binnen onze organisatie werken we veel met buitenlandse werknemers. We doen er natuurlijk alles aan om overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) te voorkomen....
In onze organisatie is duwen en trekken niet altijd te vermijden. We willen onze werknemers zo min mogelijk lichamelijk belasten? Wat kunnen we doen om 'gezond' duwen...
Nu het einde van de coronacrisis in zicht komt, willen we onze medewerkers weer naar kantoor laten komen. Ze zullen voorlopig gedeeltelijk plaatsonafhankelijk en gedeeltelijk...
In onze organisatie is het dragen en tillen van zware voorwerpen niet altijd te vermijden. We willen onze werknemers zo min mogelijk lichamelijk belasten? Wat kunnen...
Onze medewerkers blijven na de coronacrisis allemaal 50% van hun arbeidstijd thuiswerken. Moeten wij hier nu nog een keer de RI&E op aanpassen? Als het goed is, heeft...
In de Arbowet staat dat de preventiemedewerker moet meewerken of uitvoering moet geven aan 'genomen en de te nemen maatregelen' gericht op een goed arbeidsomstandighedenbeleid....
De Arbeidsinspectie kwam op bezoek, maar veel werknemers waren thuis aan het werk. Vandaar de vraag: mag de instantie ook thuiswerkplekken controleren? De inspecteur...