Eén van onze werknemers is bijna twee jaar arbeidsongeschikt. UWV heeft besloten dat we voldaan hebben aan al onze re-integratieverplichtingen en dat de werknemer...
Bij welke omstandigheden kunnen we gebruik maken van de Regeling werktijdverkorting (WVT). Voor welke werknemers geldt de regeling werktijdverkorting (WVT)? Hoe vragen...
Ik ga met een WIA-uitkering een nieuwe onderneming starten. Heb ik vanwege mijn arbeidsongeschiktheid dan wel recht op belastingvoordelen? Voor een volledig arbeidsgeschikte...
Ik kom vaak de term no-riskpolis tegen in verband met werknemers met een arbeidsbeperking. Wat is een no-riskpolis precies? Werkgevers zijn soms huiverig om werknemers...
Onze organisatie is eigenrisicodrager voor de WGA maar niet particulier verzekerd. Wat mogen we dan aan WGA-premie op de werknemers verhalen? Als uw organisatie het risico...
Moet zowel de werkgeversheffing als de bijdrage Zorgverzekeringswet worden betaald als een werknemer twee soorten loon krijgt in één tijdvak? Als uw organisatie...
Een werknemer is al een geruime tijd afwezig van werk, omdat hij kampt met een ernstige ziekte. In zijn tweede jaar van ziekte krijgt hij nog 70% van zijn loon uitbetaald....
Ik had begrepen dat onze organisatie geen loon hoeft door te betalen aan oproepkrachten als ze ziek worden. Krijgen ze dan altijd een Ziektewet-uitkering van UWV? Of...
We hebben werknemers in dienst die wachtdiensten draaien en vooraf niet weten hoeveel uur ze zullen werken. Moeten wij voor hen de hoge of de lage premie WW/Awf toepassen?...
We hebben meerdere werknemers in onze organisatie die binnenkort de AOW-leeftijd bereiken. Krijgen die allemaal pensioen? Wat is het verschil tussen AOW en pensioen precies?...