Welke voorwaarden gelden er als wij de vereenvoudigde regeling voor meewerkende kinderen willen toepassen? Er zijn speciale regels rond de loonheffingen die kunnen gelden...
Een werkneemster heeft zich een tijd geleden ziek gemeld. Onlangs bleek dat de ziekte verband houdt met haar zwangerschap. Deze ziekmelding is gedaan voordat het zwangerschaps-...
We hebben meerdere werknemers in onze organisatie die binnenkort de AOW-leeftijd bereiken. Krijgen die allemaal pensioen? Wat is het verschil tussen AOW en pensioen precies?...
Van de WGA-premie belast onze organisatie al jaren de helft door aan de werknemers. Mogen we datzelfde afspreken voor die andere premie van de Werkhervattingskas: de...
Wij zijn eigenrisicodrager voor de Ziektewet. Maar we willen stoppen met de arbodienst die de verzuimbegeleiding doet van de werknemers die niet langer bij ons in dienst...
Onze organisatie heeft aan een werknemer een beëindigingsovereenkomst aangeboden. De werknemer wil op zich wel tekenen, maar is bang dat hij zijn recht op een uitkering...
Bij uitdiensttreding van een werknemer houdt UWV voor de betaling van een uitkering een fictieve opzegtermijn aan. Wat bedoelt UWV daarmee? Bij ontslag van een werknemer...
Als werknemers een deel van hun normale loon uitruilen voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, wordt hun loon logischerwijs lager. Wat zijn daar de gevolgen van voor onze...
We moeten over de ontslagvergoeding die we aan een werknemer gaan uitkeren werkgeversheffing Zorgverzekeringswet betalen. Hoe bereken ik dat? Een ontslagvergoeding is...
Als een werknemer begin april recht had op een uitkering en wij hem per 20 april in dienst nemen, komen we dan in aanmerking voor een loonkostenvoordeel (LKV)? Voor de...