Hoe maken we de kosten van het zakelijk gebruik van een ov-abonnement van onze werknemers aannemelijk? De vergoeding van een ov-abonnement is alleen onbelast als u aannemelijk...
Voor de rokers in onze organisatie is het een zware dobber dat ze niet meer onder werktijd een sigaret kunnen opsteken. De werknemers die willen stoppen met roken willen...
Levert de concernregeling voor de werkkostenregeling eigenlijk wel een voordeel op voor onze organisatie? Via de concernregeling is het mogelijk om de eindheffing van...
Wij vergoeden de laptops die werknemers zelf kopen vanuit de werkkostenregeling. Zijn deze laptops eigendom van de werk­nemer of van ons? Als u een laptop heeft vergoed...
Incidenteel wordt in onze organisatie overgewerkt. Mogen wij de bruto overwerkvergoeding in de vrije ruimte onderbrengen? Wanneer u voldoende vrije ruimte heeft in de...
Heeft de uitbetaling van een transitievergoeding invloed op de berekening van de hoogte van de vrije ruimte? De uitbetaling van een enkele transitievergoeding heeft hoogstwaarschijnlijk...
Een werknemer is bijna 40 jaar bij ons in dienst. Maar hij is aan het begin van zijn loopbaan wel nog in militaire dienst geweest. Dat was toen nog verplicht. Mogen wij...
Binnenkort gaat een werknemer van ons met pensioen en wij willen hem een cadeau geven namens de organisatie ter waarde van € 500. Mijn vraag is of dit bedrag moet...
Mag onze organisatie een telefoonabonnement dat op naam van de werknemer staat, vergoeden aan de werknemer en deze vergoeding als gerichte vrijstelling opnemen in plaats...
Wij willen werknemers die 50 jaar in dienst zijn belonen door ze een jubileumuitkering te geven, net als bij een 25- of 40-jarig dienstjubileum. Er is echter alleen een...