Hoelang moeten we een loonbeslag voor een werknemer uitvoeren? Kunnen we dit op initiatief van de werknemer beëindigen? Een loonbeslag moet je net zo lang uitvoeren...
Wij willen een fonds oprichten ter ondersteuning van werknemers die het financieel zwaar hebben. Waar moeten wij rekening mee houden? Een personeelsfonds kan je organisatie...
Een werknemer wil dat we een deel van zijn loon rechtstreeks overmaken aan een schuldeiser. Hij komt bij ons aan met een akte van cessie. Werkt een looncessie hetzelfde...
Als een deurwaarder gegevens bij onze organisatie opvraagt en wij verstrekken die, moeten we dan een verwerkersovereenkomst met hem afsluiten? Als een gerechtsdeurwaarder...
Onlangs hoorde ik de term e-derdenbeslag. Is dat net zoiets als een loonbeslag, maar dan elektronisch? Kan ik daar als werkgever ook mee te maken krijgen? Laten we beginnen...
We willen een nieuwe werknemer aannemen. Hij heeft wel als voorwaarde dat we de schuld die hij bij zijn oude werkgever heeft, overnemen. Hoe kunnen we dat regelen?...
Een gerechtsdeurwaarder vraagt naar de onregelmatigheidstoeslag die we aan een werknemer uitbetalen. Telt deze toeslag mee voor de berekening van de beslagvrije voet?...
Op het loon van een werknemer is eerder dit jaar derdenbeslag gelegd. Hij vroeg ons om een voorschot op zijn vakantiegeld dat we normaal gesproken met het loon...
We hebben een werknemer die een afspraak heeft geschonden, waar een boete opstaat. Maar, als we die boete inhouden op zijn loon komt hij onder het minimumloon. Mag...