We zijn binnen de organisatie druk bezig met een reorganisatie. Hierbij komen ook banen te vervallen. Nu lezen we dat bij bedrijfseconomisch ontslag de peildatum belangrijk...
Momenteel hanteren wij als regel dat we geen pensioengerechtigde werknemers in dienst nemen. Mogen wij een pensioengerechtigde sollicitant afwijzen op basis van zijn...
We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een...
Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...
We hebben een werknemer die een melding heeft gedaan over onze organisatie. Hij heeft hierbij vertrouwelijke bedrijfsgegevens gedeeld met een externe organisatie. Hij...
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen over een klokkenluidersregeling. Welke waarborgen moet zo’n regeling hebben? Is het juist dat de melder zich met...
Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...
Het werken met gevaarlijke stoffen kan ernstige schade toebrengen aan de gezondheid van werknemers, maar ook aan de omgeving en het milieu. Moeten we werken met gevaarlijke...
We hebben een werknemer die een afspraak heeft geschonden, waar een boete opstaat. Maar, als we die boete inhouden op zijn loon komt hij onder het minimumloon. Mag...
Kunnen wij aan onze eigen medewerkers korting geven op de aanschaf van producten of diensten van onze organisatie? En gelden extra kortingsacties voor de klanten van...