Een werknemer van onze organisatie is gewond geraakt door een arbeidsongeval. Hij heeft een medisch adviseur ingeschakeld. Wat doet die medisch adviseur? Als een werknemer...
Veiligheid op de werkvloer hangt voor een belangrijk deel af van het gedrag van medewerkers. We willen graag dat werknemers steeds een veilige keuze maken. Hoe sturen...
Als werkgever zijn we verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Wij voldoen aan de wettelijke verplichtingen, maar hoe zorgen we dat onze werknemers...
Binnen onze organisatie heeft een ernstig incident plaatsgevonden. Wij vrezen voor de impact hiervan op werknemers. Wat kunnen we doen om de gevolgen van trauma’s...
Thuiswerken biedt veel voordelen, maar roept soms ook vragen op. Wij hebben deze vraag: Als één van onze medewerkers tijdens het thuiswerken een ongeluk...
In ons magazijn was bijna sprake van een arbeidsongeval. De medewerker bleef ongedeerd. Moet ik toch actie ondernemen? Van bijna-ongevallen kan uw organisatie veel leren....
Mijn organisatie zet in het magazijn robots in. Dat gaat goed, maar wie is aansprakelijk als een ongeval plaatsvindt waar een robot bij betrokken is? Robots zijn bezig...
In ons magazijn hadden we onlangs bijna een arbeidsongeval. Gelukkig kwam onze medewerker met de schrik vrij. Moeten we hier nog niets mee? Van bijna-ongevallen kunt...
Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moet ik dit melden als bedrijfsongeval? Als er een serieus...
Een werknemer weigert gehoor te geven aan de veiligheidsinstructies van de werkgever. Kan de werkgever hiervoor arbeidsrechtelijke sancties opleggen? Op grond van artikel...