Vraag & antwoord

Wat mag er wel en niet bij duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid | 07-10-2022

Ik hoor overal over duurzame inzetbaarheid, maar ik dacht dat speciale maatregelen in de organisatie speciaal voor ouderen zorgen voor verboden leeftijdsdiscriminatie....

Hoe voorkomen we discriminatie van sollicitanten met een beperking?

Discriminatie | 26-01-2022

Binnen onze organisatie willen we meer kansen bieden aan mensen met een beperking. Hiermee dragen we bij aan maatschappeijk verantwoord ondernemen en we kunnen op deze...

Wat betekent een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens?

Discriminatie | 08-07-2021

Eén van onze werknemers voelt zich gediscrimineerd door de werkgever. Hij heeft hierover een klacht neergelegd bij het College voor de Rechten van de Mens...

Hoe kunnen we de bedrijfscultuur veranderen?

Arbeidsomstandigheden | 12-04-2021

Binnen onze organisatie hebben we een paar keer te maken gehad met meldingen van pesten, discriminatie, diefstal van bedrijfseigendommen en (seksuele) intimidatie. Hierbij...

Mogen wij een pensioengerechtigde sollicitant afwijzen op basis van zijn leeftijd?

Discriminatie | 22-07-2019

Momenteel hanteren wij als regel dat we geen pensioengerechtigde werknemers in dienst nemen. Mogen wij een pensioengerechtigde afwijzen op basis van zijn leeftijd of...