Vraag & antwoord

Geldt letsel door flauwvallen ook als bedrijfsongeval?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 22-07-2019

Een werknemer is flauwgevallen en heeft daarbij een hersenschudding opgelopen. Hij heeft daarna doorgewerkt. Moet ik dit melden als bedrijfsongeval? Als er een serieus...

Moeten wij ons nieuwe calamiteitenplan laten toetsen door een deskundige?

Bedrijfshulpverlening (bhv) | 10-07-2019

Wij zijn onlangs verhuisd en moeten ons calamiteitenplan herzien. Moeten wij dit plan nog laten keuren door een bepaalde deskundige en zo ja, door wie? Nee, u hoeft een...

Moeten we agressie van bezoekers melden bij de Arbeidsinspectie?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 10-07-2019

Zijn we verplicht om verbale of non-verbale agressie van klanten of bezoekers van onze organisatie te registreren en te melden bij de Arbeidsinspectie? Of u agressief...

Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen?

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 10-07-2019

In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen? Suggestieve mailtjes, ongewenste...

Moet de Arbeidsinspectie altijd reageren op een melding van de OR?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 10-07-2019

Als de ondernemingsraad van onze organisatie een melding doet bij de Arbeidsinspectie, is deze dan verplicht om te reageren? Moet zij dan ook langskomen? Dat klopt inderdaad....