Zoals bij veel organisaties kunnen medewerkers ook bij ons gedeeltelijk plaatsonafhankelijk en gedeeltelijk op kantoor werken. Moeten we voor dit hybride werken de risico-...
In onze organisatie is duwen en trekken niet altijd te vermijden. We willen onze werknemers zo min mogelijk fysiek belasten. Wat kunnen we doen om overbelasting door...
Onze organisatie is ermee bekend dat de bedrijfsarts een belangrijke rol heeft bij verzuimbegeleiding. Maar nu we met de RI&E bezig zijn, zien we dat de bedrijfsarts...
In onze organisatie willen we een preventiemedewerker aanstellen. Deze gaat zijn taken uitvoeren naast zijn reguliere werk. Hoeveel uren moeten we vrijmaken voor zijn...
’s Avonds, als onze bedrijfshulpverleners naar huis zijn, reinigen ingehuurde schoonmakers ons kantoor. Is het schoonmaakbedrijf zelf verantwoordelijk voor de bhv?...
Onze organisatie roept regelmatig de hulp in van vrijwilligers. Hoe kunnen we ons arbobeleid het beste daarop afstemmen? Gelden de wettelijke arboverplichtingen eigenlijk...
Als het vriest, wil het nog weleens glad worden rond ons bedrijfspand. Hebben we als werkgever een rol in het bestrijden van die gladheid of mogen we dat aan bijvoorbeeld...
We hebben een werknemer die al geruime tijd ziek is. Volgens de Wet verbetering poortwachter moeten werkgever en werknemer samen werken aan de re-integratie. Het is ons...
In de Wet verbetering poortwachter staat dat we uiterlijk in week acht van de arbeidsongeschiktheid van een werknemer een casemanager aan moeten wijzen. Voordat we dat...
Waar moet ik op letten bij de inkoop van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), en hoe weet ik welk middel vereist en veilig is? Bij het aanpakken van risico’s...