Omdat onze organisatie door de coronamaatregelen minder werk heeft, willen we alle werknemers vragen om deze maand 5 vakantiedagen op te nemen. Mogen we dat verplicht...
Veel werknemers willen hun vakantieaanvraag intrekken, omdat ze vanwege de coronacrisis niet op vakantie kunnen. Vanuit organisatorisch oogpunt komt ons dat niet goed...
Onze organisatie heeft werknemers die in het buitenland werken. Steeds meer van die werknemers kunnen vanwege quarantaine en reisbeperkingen niet meer op hun werk komen....
In onze organisatie hebben wij een medewerker bij wie een corona-infectie is vastgesteld. Hij is met verkoudheidsklachten nog op het werk geweest. Wat moeten we nu doen?...
Heeft een werknemer recht op meer ouderschapsverlof bij een tweeling? Ja, een werknemer heeft recht op ouderschapsverlof per kind. Dus bij een tweeling tweemaal en bij...
Wanneer is er in de praktijk precies sprake van veelvuldig ziekteverzuim, wat een voorwaarde is voor ontslag wegens frequent verzuim op basis van ontslaggrond c? In artikel...
Ik heb een oproepkracht opgeroepen, maar zijn inzet blijkt toch niet nodig. Moet ik dit binnen een bepaalde tijd laten weten om kosten te voorkomen? Als u de werknemer...
Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...
De cao's voor uitzendkrachten van de ABU en de NBBU zijn geharmoniseerd. De inhoud van de cao's is nagenoeg hetzelfde. Maar 'nagenoeg' is niet helemaal. Welke verschillen...
Op 30 december 2019 is de geharmoniseerde cao voor uitzendkrachten 2019-2021 in werking getreden. Wat is het gevolg van de harmonisering en wat zijn de belangrijkste...