Vraag & antwoord

Mogen wij de begrafeniskosten van een overleden werknemer onbelast betalen?

Loonadministratie | 18-01-2023

We willen graag de begrafenis van een overleden werknemer betalen. Mogen wij dit onbelast doen? En mogen wij ook een onbelaste overlijdensuitkering betalen aan zijn meerderjarige...

Welke opzegtermijn geldt voor een oproepkracht?

Oproepkrachten | 04-01-2023

In het contract van een oproepkracht is geen opzegtermijn opgenomen. Aan welke opzegtermijn moeten wij ons nu houden? En de oproepkracht zelf? Staat er in een oproepcontract...

Wat als een werknemer die uit dienst gaat bedrijfseigendom niet teruggeeft?

Ontslag | 04-01-2023

Een werknemer treedt uit dienst, maar wil de ter beschikking gestelde bureaustoel (voor het thuiswerken) niet terugbrengen. Wat kunnen we doen? In principe moet een werknemer...

Is toezegging in werkgeversverklaring over contract bindend?

Arbeidsovereenkomst | 26-09-2022

Een werknemer met een contract voor bepaalde tijd heeft mij gevraagd om een werkgeversverklaring in te vullen. Hierbij moet ik ook aangeven of zijn contract verlengd...

Geldt een LinkedIn-connectie maken als overtreding van relatiebeding?

Concurrentiebeding | 26-07-2022

Overtreedt mijn ex-medewerker het relatiebeding als hij een LinkedInconnectie aangaat met een belangrijke zakenrelatie? Het arbeidsrecht noemt het gebruik van LinkedIn...

Wat zijn primaire, secundaire, tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden?

Arbeidsvoorwaarden | 06-04-2022

Ik hoor over primaire, secundaire, tertiaire en zelfs quartaire arbeidsvoorwaarden. Wat zijn de verschillen hiertussen? Is dit ergens vastgelegd? De verschillen tussen...

Wat moeten we weten over het tussentijds opzegbeding?

Arbeidsovereenkomst | 07-10-2021

We hebben een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Hij voldoet helaas niet aan onze verwachtingen en we willen zijn contract voor het einde van de...

Aan welke eisen moet een ontbindende voorwaarde voldoen?

Arbeidsovereenkomst | 13-09-2021

We willen graag dat iedere werknemer over een Verklaring omtrent gedrag (VOG) heeft. In afwachting van de VOG willen we de werknemer wel alvast laten werken. Kunnen we...

Welke leeftijd is de pensioengerechtigde leeftijd bij een pensioenontslagbeding?

Arbeidsovereenkomst | 28-05-2021

Wij hebben in onze arbeidsovereenkomsten een pensioenontslagbeding, op basis waarvan de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd....

Aan welke voorwaarden moet een socialmediabeding voldoen?

Arbeidsovereenkomst | 27-05-2021

In onze organisatie willen we voorkomen dat ex-werknemers aan de haal gaan met onze klanten. Omdat communcatie steeds vaker digitaal verloopt, willen we - naast een relatiebeding...