Vanwege het coronavirus wil onze werknemer niet met het openbaar vervoer reizen. Zijn wij verplicht een andere oplossing voor hem te vinden? Uw werknemer is in principe...
Werknemers hebben de afgelopen periode door de coronacrisis nauwelijks vakantie opgenomen. Hoe voorkomen we een ‘uittocht’ in het najaar? Als een werknemer...
Eén van onze collega’s gaat de organisatie verlaten. Hij wil als zzp’er onze relaties gaan bedienen waarmee hij goede contacten heeft opgebouwd in...
Een werknemer wil in een piekperiode van onze organisatie ouderschapsverlof opnemen. Hoeveel verlof mag hij opnemen binnen een bepaalde tijd? In de Wet arbeid en zorg...
Ik wil compensatie aanvragen voor een betaalde transitievergoeding na twee jaar ziekte. Welke regels gebruikt UWV daarbij voor de berekening? Vanaf 1 april 2020 kunt...
Onze financiële afdeling heeft een aantal werknemers van boven de zestig jaar. Bestaat voor hen een bijzondere verlofregeling en hoe zit dat qua budget? Meer en...
Bij onze organisatie hebben we werknemers die rechtstreeks bij ons in dienst zijn en werknemers die op basis van payrolling bij ons werken. Nu moeten we bezuinigen en...
We hebben iets gehoord over en verplichting om ontslagen werknemers weer in dienst te nemen, als er weer vacatures zijn. Klopt dat? En zo ja, hoe zit dat dan precies...
Helaas moeten in onze organisatie ook banen verdwijnen. Om de toekomst van de organisatie financieel veilig te stellen, moeten we die ontslagen zo snel mogelijk regelen....
We zijn binnen de organisatie druk bezig met een reorganisatie. Hierbij komen ook banen te vervallen. Nu lezen we dat de peildatum erg belangrijk is. Wat is precies een...