Wij hebben net gehoord dat één van onze werkneemsters zwanger is. Moeten we haar arbeidstijden aanpassen tijdens de zwangerschap? In de Arbeidstijdenwet...
Een werknemer is van 32 naar 40 uur per week gegaan. Nu verzoekt hij gelijk om acht uur per week aan betaald ouderschapsverlof. Kan dit zomaar? Sinds 2 augustus 2022...
Een zwangere werkneemster wil steeds onder werktijd naar haar zwangerschapscontroles. Zij zegt dat ze daar recht op heeft, met behoud van loon. Mogen we van haar verwachten...
Onze chauffeurs moeten zich houden aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Wat zijn de belangrijkste regels en waar moet ik als arboprofessional op letten?...
Onze bestuurder wil de regels voor de werktijden aanpassen. Mag hij dit doen zonder overleg met onze OR? Uw bestuurder kan verschillende motieven hebben om te willen...
Wat gebeurt er als een werkgever de Arbeidstijdenwet (ATW) overtreedt door bijvoorbeeld pauzes te verbieden met als argument ‘dat het zo druk is’? Of er in...
Bij welke omstandigheden kunnen we gebruik maken van de Regeling werktijdverkorting (WVT). Voor welke werknemers geldt de regeling werktijdverkorting (WVT)? Hoe vragen...
Binnen onze organisatie willen we de werktijden van de werknemers wat aanpassen. Daarmee lossen we een organisatorisch probleem op. Mogen we - al dan niet tijdelijk...
Tweede Paasdag is een erkende feestdag, maar onze organisatie is op die dag gewoon open. Mag ik van medewerkers eisen om op die dag te komen werken? De Algemene termijnenwet...
In onze organisatie werken we continu, en draaien medewerkers dus regelmatig nachtdiensten. We weten dat dit gezondheidsrisico’s met zich meebrengt, hoe kunnen...