We willen graag de uitvaart van een overleden werknemer betalen. Mogen wij dit onbelast doen? En mogen wij ook een onbelaste overlijdensuitkering betalen aan zijn meerderjarige...
We hebben binnen onze organisatie de gewoonte om ieder jaar een 13e maand uit te keren. We hebben dit niet afgesproken met de werknemers, maar doen dit vrijwillig, als...
Wij willen een aantal nieuwe werknemers aannemen, maar hun functie-inhoud staat nog niet vast. Is het toegestaan om af te spreken dat ze een voorlopig functieprofiel...
Werknemers die incidenteel naar een klant of naar een congres reizen met eigen vervoer, kunnen een declaratie indienen voor een reiskostenvergoeding. Mogen wij een vervaltermijn...
Wij zijn aan het uitzoeken of wij een zogeheten all-in loon kunnen uitbetalen. Is het toegestaan om een all-in loon uit te betalen aan al onze werknemers? Met welke voorwaarden...
In artikel 28 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) staat dat de OR een aantal zaken moet 'bevorderen'. Wat houdt dat precies in? Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad...
Het komt in onze organisatie voor dat werknemers minder uren hebben gewerkt dan contractueel is overeengekomen. Waarop moet onze organisatie letten bij deze werknemers...
Een werknemer meent dat hij aanspraak maakt op een bonus, terwijl wij van mening zijn dat er geen bonusregeling is afgesproken. We geven onze werknemers aan het einde...
Onze organisatie heeft met een aantal werknemers een bonusregeling afgesproken, gebaseerd op de omzet. Door de groei van onze organisatie is het aantal werknemers flink...
In onze organisatie hebben we de afspraak dat iedereen om 09.00 uur achter zijn bureau zit. Nu hebben we een werknemer die flexibele werktijden wil, zodat hij vooraf...