Welke mogelijkheden heeft onze organisatie voor het invoeren van voorschriften voor de kleding die werknemers op het werk dragen? Het wettelijke instructierecht uit artikel...
In het arbeidscontract van één van onze werknemers staat per ongeluk een fout salaris. We willen dit corrigeren. Kan die correctie via een addendum? Het...
Onze organisatie is internationaal actief en zet soms in Nederland werknemers van onze buitenlandse takken in. Geldt dan het Nederlands minimumloon? In internationale...
Klopt het dat aandeelhouders meer zeggenschap hebben over de beloningen van topfunctionarissen en inspraak hebben in het financieel verslag? De Eerste Kamer heeft in...
Een werknemer is kort na indiensttreding ziek geworden. Moeten wij zijn 13e maand wel gewoon uitbetalen? Je doet er goed aan om altijd de cao of arbeidsovereenkomst te...
Onze organisatie heeft voor vaste werknemers een pensioenregeling. Moeten wij oproepkrachten deze pensioenregeling ook aanbieden? Een organisatie moet aan álle...
Wij zijn aan het uitzoeken of wij een zogeheten all-in loon kunnen uitbetalen. Is het toegestaan om een all-in loon uit te betalen aan al onze werknemers? Met welke voorwaarden...
Onze organisatie wil na een geslaagde fusie de arbeidsvoorwaarden harmoniseren. Kunnen we beide bestaande pakketten arbeidsvoorwaarden egaliseren, of is het beter een...
Binnen onze organisatie willen we - vanwege een fusie - de arbeidsvoorwaarden harmoniseren. We hebben alle afzonderlijke regelingen op een rijtje gezet. Maar hoe bepalen...
Op het moment verkeren we in financieel zwaar weer met onze organisatie. We verwachten in de toekomst weer een gezond bedrijf te worden. We willen daarom ontslagen voorkomen...