Ik hoor over primaire, secundaire, tertiaire en zelfs quartaire arbeidsvoorwaarden. Wat zijn de verschillen hiertussen? Is dit ergens vastgelegd? De verschillen tussen...
Als toevoeging aan het arbeidsvoorwaardenpakket denk ik aan het uitbetalen van een dertiende maand. Hiervoor wil ik de financiële effecten in kaart brengen. Gaan...
Onze werknemers declareren een reiskostenvergoeding voor de dagen dat zij naar kantoor gaan. Mogen wij een vervaltermijn verbinden aan deze declaratie? Het is mogelijk...
Hoe kunnen we de cafetariaregeling inzetten voor scholing en studie? De cafetariaregeling komt er kort gezegd op neer dat werknemers belast loon uitruilen voor onbelast...
Wij willen een aantal nieuwe werknemers aannemen, maar hun functie-inhoud staat nog niet vast. Is het toegestaan om af te spreken dat ze een voorlopig functieprofiel...
Onze OR en de vakbond delen hetzelfde belang – het vertegenwoordigen van werknemers – en we houden ons vaak met dezelfde onderwerpen bezig. Denk...
Onze bestuurder heeft onze OR gevraagd om mee te denken over een thuiswerkregeling. Waar moeten we bij de invoering van zo’n regeling op letten? Het opstellen...
We hebben het verzoek gekregen om - in het kader van re-integratie tweede spoor - een werknemer in te lenen, die niet bij zijn eigen werkgever kan re-integreren. Dat...
Of de verspreiding van het coronavirus wordt bedwongen of niet: aan thuiswerken komt in in onze organisaties geen einde meer. Zowel de werkgever als werknemers hebben...
Via een uitzendbureau hebben we een uitzendkracht ingehuurd. We zijn erg tevreden over deze flexwerker en willen haar graag in dienst nemen. Mogen we een uitzendkracht...