In onze organisatie willen we voorkomen dat ex-werknemers aan de haal gaan met onze klanten. Omdat communcatie steeds vaker digitaal verloopt, willen we - naast een relatiebeding...
Vanwege corona werken onze werknemers voornamelijk thuis en dat zal ook straks de tendens zijn. Hoe zit het dan met het geografisch bereik uit het concurrentiebeding?...
Eén van onze collega’s gaat de organisatie verlaten. Hij wil als zzp’er onze relaties gaan bedienen waarmee hij goede contacten heeft opgebouwd in...
Overtreedt mijn ex-medewerker het relatiebeding als hij een LinkedInconnectie aangaat met een belangrijke zakenrelatie? Het arbeidsrecht noemt het gebruik van LinkedIn...
Wij zijn deze maand gestart met een stagiair. In zijn contract staat geen geheimhoudingsbeding. Is zo’n bepaling wel toegestaan bij een stagiair? Een geheimhoudingsbeding...
Kan ik een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken? En hoe zit dit voor de mondelinge aanvaarding van de sollicitant? De arbeidsovereenkomst komt tot stand...
Een werknemer zonder concurrentiebeding vertrekt met wederzijds goedvinden. We willen niet dat hij bij de concurrent gaat werken, maar we hebben in de arbeidsovereenkomst...
Onlangs heeft een werknemer een verhitte e-mailwisseling tussen hem en mij naar zijn hele afdeling doorgestuurd. Is dit reden voor ontslag? Het doorsturen van e-mails...