Onze werknemers vallen onder één van de uitzonderingen en mogen ook tijdens de avondklok buiten zijn om hun werk te doen. We hebben ze natuurlijk allemaal...
Vanwege corona werken onze werknemers voornamelijk thuis en dat zal ook straks de tendens zijn. Hoe zit het dan met het geografisch bereik uit het concurrentiebeding?...
Binnen onze organisatie ondervinden we bij bepaalde soorten werk veel hinder van de anderhalvemeterregel. We willen daarom zo snel mogelijk terug naar de oude situatie,...
We hadden vanwege de coronacrisis veel minder werk voor onze werknemers. Hierdoor zijn minuren ontstaan. Mogen we van onze werknemers vragen om deze uren in te halen,...
Voor de veiligheid en gezondheid van al onze medewerkers en klanten vinden we het belangrijk dat al onze medewerkers zich in laten enten tegen COVID-19. Nu zijn er een...
Binnen onze organisatie nemen we de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers erg serieus. Het gebruik van de CoronaMelder-app door alle werknemers zou daar een goede...
Binnen onze organisatie willen een aantal medewerkers mondkapjes dragen om besmetting met COVID-19 te voorkomen. We vinden dit niet representatief en het is ook onnodig,...
Vanwege het coronavirus wil onze werknemer niet met het openbaar vervoer reizen. Zijn wij verplicht een andere oplossing voor hem te vinden? Uw werknemer is in principe...
Werknemers hebben de afgelopen periode door de coronacrisis nauwelijks vakantie opgenomen. Hoe voorkomen we een ‘uittocht’ in het najaar? Als een werknemer...
Veel van onze werknemers gaan dit jaar in het buitenland op vakantie. Hierdoor lopen we het risico dat onze werknemers niet op tijd terug kunnen komen van vakantie...