Binnen onze organisatie nemen we de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers erg serieus. Het gebruik van de CoronaMelder-app door alle werknemers zou daar een goede...
Binnen onze organisatie willen een aantal medewerkers mondkapjes dragen om besmetting met COVID-19 te voorkomen. We vinden dit niet representatief en het is ook onnodig,...
Vanwege het coronavirus wil onze werknemer niet met het openbaar vervoer reizen. Zijn wij verplicht een andere oplossing voor hem te vinden? Uw werknemer is in principe...
Werknemers hebben de afgelopen periode door de coronacrisis nauwelijks vakantie opgenomen. Hoe voorkomen we een ‘uittocht’ in het najaar? Als een werknemer...
Veel van onze werknemers gaan dit jaar in het buitenland op vakantie. Hierdoor lopen we het risico dat onze werknemers niet op tijd terug kunnen komen van vakantie...
Nu de vakantieperiode er weer aankomt en veel landen weer toegankelijk zijn voor toeristen maken onze werknemers weer vakantieplannen. Een deel van onze werknemers gaat...
De vakantieperiode staat voor de deur. Een deel van onze medewerkers blijft in Nederland, een ander deel gaat op vakantie naar een land met code geel of oranje. Stel...
Veel van onze werknemers hebben jonge kinderen. Daarvan is er altijd wel één verkouden of ziek. Die werknemers willen daarom gewoon naar kantoor komen....
In onze organisatie werken veel mensen thuis. Om het werk goed te kunnen doen, moeten collega's regelmatig met elkaar overleggen. Ook willen we als organisatie in de...
Binnen onze organisatie werken we tijdens de coronacrisis zoveel mogelijk thuis. Ook na de coronacrisis willen we thuiswerken toestaan, maar niet voor alle functies....