Na een overname van een deel van onze organisatie zijn een werknemer en wij het niet eens over de vraag bij wie hij nu in dienst is: bij ons of bij de overnemer. We willen...
Een werknemer heeft een verhitte e-mailwisseling tussen hem en de leidinggevende naar zijn hele afdeling doorgestuurd. Is dit reden voor ontslag? Het doorsturen van e-mails...