Door de voortschrijdende techniek is er een groeiend aanbod van zogeheten serious games. Hoe kunnen we dit inzetten om onze werknemers te trainen? Een serious game is...
Ons personeelsbestand is nogal ‘op leeftijd’, maar nu komen er enkele veertigminners in dienst. Waarmee moeten wij rekening houden bij de ontwikkeling van...
We moeten een werknemer ontslaan, terwijl we pas in hem hebben geïnvesteerd door een opleiding te betalen. Kunnen we die scholingskosten nu in mindering brengen...
Onze organisatie wil leren niet alleen van bovenaf stimuleren. Nu begreep ik dat we werknemers kunnen inzetten als leerambassadeur. Hoe pakken we dit aan? De meeste werknemers...
We willen een leerling uit het voortgezet speciaal onderwijs (vso) de kans geven om bij onze organisatie in de leer te komen. Kunnen wij hiervoor subsidie krijgen? Via...
We willen in onze organisatie graag meer inzetten op leren en ontwikkelen, wellicht met behulp van de SLIM-subsidie. Waarvoor kunnen we SLIM precies aanvragen? De subsidieregeling...
Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...
Het vertrekpunt van ons strategisch personeelsplan is dat we onze huidige werknemers zo veel mogelijk in staat willen stellen om zich het gedrag en de competenties eigen...
In onze organisatie geven we ook graag kansen aan werknemers met weinig of geen werkervaring of opleiding. Zo bieden we bijvoorbeeld de mogelijkheid om bij ons een vak...
Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...