Vraag & antwoord

Wat is het verschil tussen een deskundigenoordeel en een second opinion?

Re-integratie | 05-10-2021

Eén van onze werknemers is het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts. Hij vraagt ons daarom of we een second opinion of een deskundigenoordeel willen aanvragen....

Wat is het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt?

Re-integratie | 04-10-2021

We dachten altijd dat ziek en arbeidsongeschikt hetzelfde waren. Maar volgens onze bedrijfsarts is dit niet zo. Wat is precies het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt?...

Re-integratie tweede spoor: wat zijn de risico's voor de inlener?

Wet verbetering poortwachter | 07-09-2021

We hebben het verzoek gekregen om - in het kader van re-integratie tweede spoor - een werknemer in te lenen, die niet bij zijn eigen werkgever kan re-integreren. Dat...

Wat is een verhaalsanctie bij een zieke werknemer met een tijdelijk contract?

Re-integratie | 07-09-2021

Wij hebben een zieke werknemer met een tijdelijk contract. Nu zijn we ervoor gewaarschuwd dat UWV ons een verhaalsanctie op kan leggen. Maar wat is een verhaalsanctie?...

Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen niet?

Vakantiedagen | 25-06-2021

Op 1 juli vervallen de wettelijke vakantiedagen die in het voorgaande kalenderjaar zijn opgebouwd. Maar één van onze werknemers die nog dagen over heeft,...

Waarom krijgen onze werknemers vaak de arboverpleegkundige te spreken in plaats van de bedrijfsarts?

Bedrijfsarts | 02-07-2020

Tijdens het spreekuur van onze arbodienst krijgen werknemers vaak de arboverpleegkundige te spreken, maar hoort dit niet de bedrijfsarts te zijn? Veel organisaties zien...

Kunnen we de periode van een loonsanctie verkorten?

Contact met UWV | 15-06-2020

Onze onderneming heeft een loonsanctie opgelegd gekregen door UWV. Zijn er mogelijkheden om die periode te verkorten? UWV legt een loonsanctie op als een werkgever zich...

Kunnen we een loonsanctie krijgen bij een langdurig zieke werknemer?

Re-integratie | 12-06-2020

Een van onze werknemers is lang ziek. Er is wel iets gedaan aan re-integratie, maar de HR-afdeling vreest een loonsanctie. Wanneer is die vrees gegrond? Bij langdurige...

Wat kan een werkgever afleiden uit verzuimgegevens?

Verzuim | 11-06-2020

Wat kan een werkgever afleiden uit een percentage verzuim per werknemer of uit een algemene verzuimregistratie? Uw onderneming moet de (feitelijke) gegevens rond ziekteverzuim...

In hoeverre moeten we de OR betrekken bij beleid voor duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid | 24-07-2019

In hoeverre moeten we de ondernemingsraad (OR) betrekken bij ons beleid voor duurzame inzetbaarheid? Heeft de OR bijvoorbeeld instemmingsrecht? De ondernemingsraad (OR)...